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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei der pädagogischen und organisatorischen Führung unserer Einrichtung.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Syke ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Heilpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Stelle mit 40 Std./Woche und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 40 Std./Woche, unbefristet. Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. In unseren 21 Einrichtungen betreuen, fördern und begleiten wir 1400 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Unser Wohnangebot richtet sich an Erwachsene mit einer primär geistigen oder Mehrfachbehinderung, die eine dauerhafte Begleitung im Alltag benötigen. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine eng begleitete Einarbeitung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein wertschätzendes, engagiertes und offenes Team
- Regelmäßiger Austausch mit den weiteren Wohnheimleitungen sowie der Bereichsleitung
- Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD-VKA, Entgeltgruppe S16
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, JobRad, Hansefit
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Regenerationstage
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Leitung bei der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Führung der Einrichtung. Dies beinhaltet u.a.:
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Ausrichtung des Hauses
- Mitwirkung bei der Dienstplanung und Teamführung
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Behörden und der Geschäftsstelle
- Zudem unterstützen Sie im Gruppendienst und gewinnen Einblicke in die tägliche Arbeit bei der Begleitung der Bewohner in allen lebenspraktischen und sozialen Belangen mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik (Dipl./BA) oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie erste Leitungserfahrung ist erwünscht
- Hohes Maß an Teamgeist, Sozialkompetenzen, Durchsetzungsvermögen sowie Selbstständigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative für die Einarbeitung in neue Themenbereiche
Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Bereichsleitung, Carsten Thäsler, gerne telefonisch unter 04242 9229-11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer: 017-2025
Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke, bewerbung@lhsyke.de, Syke, 11.03.2025
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Sie gilt gleichermaßen für alle Geschlechter.
Assistenz der Einrichtungsleitung Arbeitgeber: jobblitz
Kontaktperson:
jobblitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Einrichtungsleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Syke und ihre Einrichtungen. Verstehe die pädagogische Ausrichtung und das Schutzkonzept, um in Gesprächen zu zeigen, dass du die Werte und Ziele der Organisation teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Lebenshilfe Syke. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der Assistenz der Einrichtungsleitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du Vorschläge zur Weiterentwicklung der pädagogischen Ausrichtung machst. Dies kann während des Gesprächs oder in einem informellen Austausch geschehen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Einrichtungsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur pädagogischen Ausrichtung der Einrichtung beitragen können. Zeige dein Engagement für die Werte der Lebenshilfe Syke.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobblitz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Lebenshilfe Syke und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Teamgeist und Sozialkompetenz
Betone während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Unterstützung der Leitung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder Organisation anführen. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
