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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegebedürftige und deren Angehörige zu Hause, telefonisch oder per Video.
- Arbeitgeber: Compass ist ein führendes Unternehmen in der Pflegeberatung mit rund 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, Dienstwagen ab 80% und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen aktiv mit und unterstütze Familien in herausfordernden Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege oder Sozialarbeit, empathisches Auftreten und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ständige Fortbildung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet im Landkreis Marzig-Wadern/ Saarlouis Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer MZ02_042025_66 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
Berater/in für Pflegeberatungen gemäß § 7a SGB XI Arbeitgeber: jobblitz
Kontaktperson:
jobblitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater/in für Pflegeberatungen gemäß § 7a SGB XI
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu anderen Pflegeberatern und Fachkräften zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns geben.
✨Informiere dich über § 7a SGB XI
Verstehe die spezifischen Anforderungen und Möglichkeiten, die dieser Paragraph bietet. Zeige in Gesprächen, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und wie du diese in deiner Beratung umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Empathie
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele zu nennen, in denen du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig, da der Umgang mit Klienten im Mittelpunkt deiner zukünftigen Arbeit steht.
✨Digitale Kompetenzen hervorheben
Da die Beratung auch telefonisch oder per Videogespräch erfolgt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Anwendungen betonen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater/in für Pflegeberatungen gemäß § 7a SGB XI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegeberater*in darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Pflegeberatung wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobblitz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Pflegeberaters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Pflegeberaters gemäß § 7a SGB XI. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Autonomie der Pflegebedürftigen verstehst und wie du diese fördern kannst.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine empathische Art und deine Fähigkeit zur Gesprächsführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Klienten und deren Angehörige in den Mittelpunkt deiner Beratungen stellst.
✨Digitale Kompetenzen hervorheben
Da die Beratung auch telefonisch oder per Videogespräch erfolgt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Anwendungen betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Tools oder Plattformen zu nennen, die du bereits genutzt hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit ansprechen
Sprich darüber, wie wichtig dir flexible Arbeitszeiten sind und wie du Familie und Beruf gut vereinbaren kannst. Betone auch deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit in lokalen Pflegenetzwerken und wie du dich aktiv einbringen möchtest.
