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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder von 8 Wochen bis zum Schuleintritt.
- Arbeitgeber: Die Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit über 1.600 Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, BVG-Firmenticket und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden Umfeld mit MINT-Fokus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt am Arbeitsplatz wird gefördert; keine Diskriminierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich!
Für unsere Kita "Schmidchen" mit dem Konzeptschwerpunkt "MINT" (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir Dich als Rehabilitationspädagog:in für Voll- oder Teilzeit (30h-40h).
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt
- Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten
- Erstellung und regelmäßige Fortschreibung der individuellen Förderpläne
- Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern
- Zusammenarbeit mit externen Arbeitspartner:innen (SPZ, Jugendamt etc.)
- Selbstständigkeit unserer Kinder fördern
- Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du bringst einen Studienabschluss in der Rehabilitationspädagogik mit oder bist z.B. Erzieher:in / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in oder Heilerziehungspfleger:in mit der Weiterbildung zum/zur Facherzieher:in für Integration nach § 16 Abs. 4 Ziffer 3 VOKitaFöG
- Ein liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich
- Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus
Das bieten wir Dir:
- Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen
- Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
- BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume sowie einen großen Außenbereich mit Nutzgartenanteil
- Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas
- Mitarbeit in der trägerinternen AG "Integration"
Arbeitsort: Schmidstr. 4, 10179 Berlin
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.
Fachkraft für Integration und Rehabilitation in der Kindertagesstätte Schmidchen (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: jobblitz
Kontaktperson:
jobblitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Integration und Rehabilitation in der Kindertagesstätte Schmidchen (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen MINT-Konzepte der Kita Schmidchen. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Themen in deine Arbeit integrieren kannst und welche kreativen Ansätze du zur Förderung der Kinder hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, den YouTube-Kanal der Volkssolidarität Berlin zu besuchen. Lerne die Teams und deren Arbeitsweise kennen, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte und Methoden eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Zuverlässigkeit, indem du im Gespräch Beispiele nennst, wo du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit in der Kita.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Integration und Rehabilitation in der Kindertagesstätte Schmidchen (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita Schmidchen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kita Schmidchen und deren Konzept informieren. Besuche den YouTube-Kanal und schaue dir die Videos an, um ein Gefühl für das Team und die Arbeitsweise zu bekommen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie dein Studienabschluss in der Rehabilitationspädagogik oder deine Ausbildung als Erzieher:in zu den Anforderungen der Stelle passt. Hebe relevante Erfahrungen hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Zeige, dass dir ein liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern wichtig ist.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Kita Schmidchen an und gehe auf die genannten Aufgaben und Wünsche im Stellenangebot ein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobblitz vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita Schmidchen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website und den YouTube-Kanal der Kita an. So kannst du mehr über das Konzept und die Werte erfahren, die dort gelebt werden, und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder gefördert oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erkläre im Interview, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Ein liebevoller und fürsorglicher Umgang ist entscheidend für diese Position.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen zu erfahren, die die Kita anbietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
