Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kindergarten und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Stadt Riedlingen bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld in der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessrabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder pädagogische Fachkraft mit Leitungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 04.05.2025 per E-Mail oder schriftlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Riedlingen sucht zum Kindergartenjahr 2025/2026 eine Leitung für den eingruppigen Kindergarten Sonnenschein in Daugendorf m/w/d.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen
- Konzeptions– und Teamweiterentwicklung
- Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren
- Betriebsführung und Verwaltung vor Ort
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
- Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW
- Eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber
- Die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
- Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen
- Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern
- Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE
- Fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung
- Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld
- Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten
- Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025.
Leitung für den eingruppigen Kindergarten Sonnenschein (m/w/d) Arbeitgeber: jobblitz
Kontaktperson:
jobblitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für den eingruppigen Kindergarten Sonnenschein (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Leitung eines Kindergartens in Baden-Württemberg. Besuche lokale Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um mehr über die pädagogischen Konzepte und die Zusammenarbeit mit Eltern zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und der Konzeptentwicklung machst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, indem du dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch mit den Verantwortlichen zu überzeugen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für den eingruppigen Kindergarten Sonnenschein (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Leitung des Kindergartens wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leitung eines Kindergartens erforderlich sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die pädagogische Arbeit im Kindergarten darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Engagement ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobblitz vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Informiere dich gründlich über die Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Kindergartens Sonnenschein verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu demonstrieren. Erkläre, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und welche Methoden du dafür einsetzt.
✨Reflexion und Selbstmanagement
Sei bereit, über deine Fähigkeiten zur Selbstreflexion und zum Selbstmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.