Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentralen Notaufnahme mit integrierter Chest Pain Unit (CPU) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (ab 60%) zu besetzen. Unterstützung durch Administration, Versorgungsassistenz und Patiententransportdienst (rund um die Uhr) Betreuung stationärer Patienten in der ZNA angeschlossenen Überwachungseinheit mit 10 Betten Unterstützung im Alltag durch Zentralen Transportdienst und Versorgungsassistenz Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen unter Einsatz modernster medizinischer Gerätetechnik Strukturierte Einarbeitung in die fachgerechte interdisziplinäre Notfallversorgung Sonderprämie bei Einspringen aus dem "Frei" Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen Vergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke und Kantine Eingruppierung in Entgeltgruppe P 8 TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca. 3.701,21 € bis 4.488,98 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA) Zulagen entsprechend TVöD BT-K
Pflegefachkräfte (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: jobblitz
Holcim Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in Vollzeit bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Jahresurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während innovative Ansätze im Bauwesen und ein klarer Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz die Arbeit bedeutungsvoll und zukunftsorientiert gestalten.
