Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: BLANCO ist eine Premiummarke mit über 95 Jahren Erfahrung in der Küchenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams, das Wert auf Respekt und Kommunikation legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeiterkinder profitieren von einer Kita-Kooperation und einem spannenden Ferienprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams. BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur.
Für den Bereich Sales Region Mid am Standort Oberderdingen suchen wir einen Vertriebsleiter Verkaufsregion Mitte (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Umsetzung der BLANCO Vertriebs- und Marketingstrategie in der Region
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Außendienstteams sowie Betreuung der Key Accounts der Region
- Festlegung der individuellen Ziele, Nachverfolgung der Zielerreichung und Initiierung von geeigneten Maßnahmen und Aktivitäten zur Zielerreichung
- Erhöhung der Markensichtbarkeit am POS und Sicherstellung der Distribution des festgelegten Portfolios inkl. Drink.Systems
- Etablierung von Blanco als führende Premiummarke für den Wasserplatz in der Region
- Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Kommunikation aller relevanten Informationen in das Unternehmen
- Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und zum Marktanteilsausbau
- Mitwirkung an der Erarbeitung von go-to-market- und Vertriebsstrategien sowie deren Umsetzung
- Zusammenarbeit mit internen Teams und Schnittstellen
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Umsatzpotentialausschöpfung und Entwicklung der regionalen Kunden
- Vorbildfunktion für das regionale Team und darüber hinaus
- Etablierung des „best-in-class“-Standards im zugeordneten Bereich
Ihr Profil:
- Professionelle Führungskompetenzen
- Langjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb des Vertriebs
- Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Markt- und Kundenanforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Küchenbranche und deren spezifischen Herausforderungen
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten.
- Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert.
- Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen.
- Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot.
Wir freuen uns auf Sie. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ann-Katrin Schmid ann-katrin.schmid@blanc-fischer.com BLANCO GmbH + Co KG Flehinger Straße 59 75038 Oberderdingen.
Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: jobblitz
Kontaktperson:
jobblitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Küchenbranche zu vernetzen. Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über BLANCO und deren Produkte sowie über die Wettbewerber in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in vorherigen Positionen belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch zu kommunizieren. Übe eventuell mit einem Sprachpartner oder nutze Online-Ressourcen, um dein Englisch zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BLANCO und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Küchen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Küchenbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Regionalen Vertriebsmanagers bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobblitz vorbereitest
✨Verstehen Sie die Marke BLANCO
Informieren Sie sich gründlich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von BLANCO. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Premium-Positionierung der Marke verstehen und wie Sie dazu beitragen können, diese weiter zu stärken.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Ihre Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu Ihrer Führungsstrategie zu beantworten.
✨Bereiten Sie sich auf Marktanalysen vor
Seien Sie bereit, über aktuelle Trends in der Küchenbranche und die Wettbewerbslandschaft zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, Marktdaten zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen, um den Umsatz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert haben.