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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den Standort aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Arbeitgeber in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Erfahrung in der Betreuung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt per E-Mail oder telefonisch bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten! Wir suchen Standortleitungen (w/m/d) für die Standorte:
- Ferschweiler
- Horath
- Körperich
- Lissendorf
- Piesport
- Reinsfeld
- Trier (St. Anna)
Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner/in: Fabian Mohr und Sandra Steffens
Fon: 0651 999 875 -61 | -15
Bewerbungen: Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de
Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: jobblitz
Kontaktperson:
jobblitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standorte, für die du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der jeweiligen Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kita gGmbH Trier. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Weiterentwicklung der Standorte. Eine positive Einstellung und klare Ideen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kita gGmbH Trier. Besuche ihre Homepage, um mehr über die Stelle, die angebotenen Benefits und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Standortleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Standortleitung bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Vision für die Einrichtung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und im richtigen Format sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobblitz vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kita und ihre Werte informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position der Standortleitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte angemessen und gepflegt sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
