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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm das Bewerbermanagement und unterstütze den gesamten Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: MULTIVAC, ein internationales Familienunternehmen mit innovativen Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Zuschüsse für Fahrt- oder Wohnkosten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv den Recruiting-Prozess mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Projekte zu realisieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
87787 Wolfertschwenden-Niederdorf, Deutschland
Deutschkenntnisse zwingend nötig
Das ist MULTIVAC: MULTIVAC ist ein international agierendes Familienunternehmen aus dem süddeutschen Allgäu. Mit ganzheitlichen Verpackungs- und Verarbeitungslösungen bieten wir Kunden aus den Bereichen Food, Consumer & Industrial Goods sowie Medical & Pharma genau das, was sie brauchen: Individuellen Mehrwert – über die gesamte Logistikkette hinweg. Mit über 80 Tochtergesellschaften sind wir für unseren Kunden in 165 Ländern vor Ort und unterstützen Einzelkunden jeder Betriebsgröße ebenso direkt und persönlich wie multinationale Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Als Praktikant (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement und unterstützt uns über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg.
- Das Schalten von Stellen, die Sichtung von Bewerbungen und die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen gehören dabei zu deinen täglichen Aufgaben.
- Außerdem erstellst du regelmäßige Reports von HR-bezogenen Daten.
- Du unterstützt im Active Sourcing-Prozess durch Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Online-Plattformen, soziale Medien und Universitätsnetzwerke.
- Die Mitarbeit bei Recruiting-Projekten, wie z.B. Social-Media Kampagnen, runden dein Aufgabengebiet ab.
Dein Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Prozessorientierung sind Deine Stärken.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert und Du bringst Themen zielgerichtet zum Abschluss.
- Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen runden dein Profil ab.
- Du hast Lust, Deine Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und Spaß mit anzupacken.
Unsere Power-Benefits:
- Attraktive Vergütung.
- Zuschuss - z.B. Fahrt- oder Wohnkostenzuschüsse.
Praktikum im Bereich Recruiting Arbeitgeber: jobboerse.thi.de - jobboard
Kontaktperson:
jobboerse.thi.de - jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen und dich mit ihnen zu vernetzen. Zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob sie morgen stattfinden würden. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile relevante Inhalte, die dein Interesse am Recruiting zeigen, und interagiere mit Beiträgen von Unternehmen, die dich interessieren. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Bewerbermanagement zu gelangen und deine Bewerbung wird schneller bearbeitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Recruiting brennst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für das Praktikum relevant sind – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumpraktikum!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobboerse.thi.de - jobboard vorbereitest
✨Informiere dich über MULTIVAC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MULTIVAC verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken im Gespräch lebendig zu machen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Praktikumsstelle und den Aufgaben im Recruiting-Prozess vor. Zeige, dass du wirklich daran interessiert bist, wie das Bewerbermanagement funktioniert und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Ideen
Da du die Möglichkeit hast, deine Ideen einzubringen, überlege dir im Voraus, welche Vorschläge du für das Active Sourcing oder Social-Media-Kampagnen hast. Das zeigt Initiative und Kreativität, was bei MULTIVAC sehr geschätzt wird.