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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle innovative Ideen für unser ERP-System und Medien-Produktions-Systeme.
- Arbeitgeber: Strauss ist Europas führender Anbieter von trendsetzender Arbeitskleidung mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, eine top Kantine und 30 Tage Urlaub plus viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das neue Technologien integriert und eine offene Unternehmenskultur pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder (Medien-) Informatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement sind ideal.
- Andere Informationen: Bring deine Kinder ins Straussennest und profitiere von unserem umfangreichen Gesundheitsangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rasante Styles und wegweisendes Design – erlebe die Arbeitswelt aus einer völlig neuen Perspektive! Strauss ist mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden Europas führender Anbieter von trendsetzender Arbeitskleidung. Aufgrund des starken Wachstums ergeben sich in unterschiedlichsten Fachbereichen Projekte, die wie für dich gemacht sind. Du liebst eine lockere Arbeitsweise und offene Organisation? Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten. Dann komm in unser \“workwear-Valley\“ nach Biebergemünd in der Nähe von Frankfurt a.M. Bewirb dich jetzt. Prozess- und Projektmanager – Marketing (m/w/d) | Vollzeit Dein Menü: Du beschäftigst dich mit der Weiterentwicklung und Prozessoptimierung unseres internen ERP-Systems sowie externen Medien-Produktions-Systemen.Neue Ideen und Konzepte zur Integration neuer Technologien zu entwickeln ist dank deinem Pioniergeist genau dein Ding. Du betreust die Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit den Systemarchitekten unserer Brand Partner sowie die Abnahmetests der Tasks zu den Release-Zyklen.Die Erstellung von Briefings, Projektplänen und Prozessdokumentationen sowie das eigenständige Testen und Optimieren unserer Anwendungen aus Benutzersicht liegen in deiner Hand.Du schulst regelmäßig unsere internen Projektmitarbeiter zu verschiedenen Systemen. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner und Fachberater bei Nutzer-Fragen, interpretierst und bereitest Anforderungen anderer Departments auf. Deine Zutaten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder (Medien-) Informatik.Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement oder im Bereich Marketing gesammelt.Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine Kommunikationsstärke helfen dir bei der Abstimmung und Teamarbeit mit allen Projektbeteiligten.Du hast ein Händchen für technische Hintergründe sowie Systeme – neue Technologien begeistern dich.Du kannst idealerweise mir Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken punkten. Unser Erfolgsrezept: Ob Office oder mobile work – die Mischung macht\’s! Während der ersten Monate bist du bei uns vor Ort, damit du optimal bei Strauss durchstarten kannst.Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten – beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt\’s Strauss Care – von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei:Tanja Herzberger0 60 50 / 97 10 3003hr@strauss.de
Prozess- und Projektmanager – Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: JobBoost.io
Kontaktperson:
JobBoost.io HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- und Projektmanager – Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Integration neuer Technologien hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Strauss! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Marketingstrategien des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Marke identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Projektmanager – Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Strauss und deren Arbeitskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie im Marketing hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Prozess- und Projektmanager im Marketing ausdrückst. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Datenbanken ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Systeme beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobBoost.io vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Strauss. Zeige im Interview, dass du die lockere Arbeitsweise und offene Organisation schätzt und wie du dich in diese Unternehmenskultur einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen betonen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse über ERP-Systeme und Datenbanken hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell Lösungen für technische Probleme zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
