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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Paid Social- und SEA-Kampagnen zur Umsatzsteigerung in den USA.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Strauss, Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion in den US-Markt und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Paid Social und SEA, fließendes Englisch und Kenntnisse des amerikanischen Marktes.
- Andere Informationen: Persönliche Treffen sind wichtig – sei es für Teamevents oder einfach einen Kaffee zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unsere Produkte kommen in der Arbeitswelt bestens an – national und international. Strauss expandiert in die USA und baut Schritt für Schritt den Vertrieb im Land der unbegrenzten Möglichkeiten auf. Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung.
Durch die Leitung und Durchführung von leistungsstarken Paid Social- und SEA-Kampagnen - mit Schwerpunkt auf Google und Meta – förderst du das Umsatzwachstum, die Marktdurchdringung und Markensichtbarkeit im Zuge unserer Expansion in den US-Markt. Du bist für den Ausbau unserer SEA-Maßnahmen (Search, YouTube, Performance Max) verantwortlich und testest dabei regelmäßig neue Ansätze, um unsere Paid-Social-Strategien auf den wichtigsten Plattformen weiterzuentwickeln.
Dank funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit anderen Teams aus dem Print-, Database- und Online Marketing-Bereichs stellst du sicher, dass die bezahlten Medien mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Du hast mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Paid Social (Instagram, Meta, TikTok) & SEA (Google Ads, YouTube, P-MAX). Du kannst Kampagnen profitabel skalieren, große Budgets verwalten und Full-Funnel-Performance-Marketing-Strategien umsetzen. Du kannst fließend Englisch sprechen und hast Erfahrungen in der Arbeit mit dem amerikanischen Markt.
Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office? Aber wir finden auch, dass persönliche Treffen einfach wichtig sind - sei es für Teamevents, einen kurzen Plausch bei Kaffee oder einfach, um mal "Hallo" zu sagen. Weiterentwicklung ist dir wichtig? Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.
Senior Manager E-Commerce / Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: JobBoost.io
Kontaktperson:
JobBoost.io HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager E-Commerce / Online Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im E-Commerce oder Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei uns abgeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Online-Marketing, insbesondere in Bezug auf den US-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du geleitet hast. Zeige, wie du Budgets verwaltet und Kampagnen skaliert hast, um das Umsatzwachstum zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Teams zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und wie du sicherstellst, dass Marketingstrategien mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager E-Commerce / Online Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Strauss und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Werte und Ziele mit deiner Erfahrung im E-Commerce und Online-Marketing übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung in Paid Social und SEA hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und Budgetverwaltung.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Da der Fokus auf dem amerikanischen Markt liegt, betone deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich. Verwende Fachbegriffe und Trends, die in den USA relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du zur Expansion von Strauss in den US-Markt beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobBoost.io vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Paid Social und SEA. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du Budgets verwaltet und Kampagnen skaliert hast.
✨Kenntnis des amerikanischen Marktes
Da das Unternehmen in den US-Markt expandiert, solltest du dich über aktuelle Trends und Besonderheiten im E-Commerce und Online-Marketing in den USA informieren. Zeige, dass du die Unterschiede zwischen dem europäischen und dem amerikanischen Markt verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit hervor. Erkläre, wie du mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um sicherzustellen, dass Marketingstrategien mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem sich schnell verändernden Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an neue Herausforderungen angepasst hast und innovative Ansätze getestet hast, um die Performance deiner Kampagnen zu verbessern.
