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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, berate sie und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Strauss ist ein führendes Unternehmen in der Gastronomie mit Fokus auf Qualität und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine einzigartige Arbeitsatmosphäre mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Servicebereich, hohe Serviceorientierung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Kinderbetreuung vor Ort und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten. Auch für unsere Gastro-Szene in Bad Orb sind wir deshalb auf der Suche nach erfahrenen Gastro-Experten, Köchen mit Leidenschaft und solchen, die es noch werden wollen. Next Level: Erlebe die Welt aus der Vogelperspektive. Nutze unser Momentum und werde Teil unserer Hospitality Unit in Bad Orb.
Dein Menü:
- Von der Reservierungsannahme, bis hin zur Begrüßung über die Beratung bei der Speisen- und Getränkeauswahl – du sorgst für einen rundum sorglosen Aufenthalt für unsere Gäste.
- Du bewirtest und bedienst unsere Gäste und hältst dabei die Service-Qualitätsrichtlinien ein.
- Gemeinsam mit deinem Team bist du dafür zuständig, einen reibungslosen Serviceablauf sicherzustellen.
- Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer den Hygienestandards entspricht, und kümmerst dich dementsprechend um dessen Reinigung.
- Du bist ein Allrounder! Du unterstützt das Team, wo du nur kannst.
Deine Zutaten:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Hotellerie, oder konntest bereits Erfahrung im Servicebereich in der gehobenen Gastronomie sammeln.
- Mit deiner offenen Art fällt es dir nicht schwer auf Menschen zuzugehen.
- Du lebst einen hohen Servicegedanken und sorgst gerne für eine Wohlfühlatmosphäre.
- In stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und punktest dabei mit deinem guten Zeit- und Selbstmanagement.
- Du bist zeitlich flexibel einsetzbar und kannst uns sowohl unter der Woche aber auch am Wochenende und an Feiertagen unterstützen.
Unser Erfolgsrezept: Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio im Headquarter bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Wir feiern unsere Gemeinschaft, unter anderem auf unseren legendären Christmas Partys! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest in Biebergemünd können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!
Top-Infrastruktur an der A66. On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.
Du hast Fragen? Melde dich bei: Tanja Herzberger 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de
Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: JobBoost.io
Kontaktperson:
JobBoost.io HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomiebranche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag im Restaurant zu hospitieren, nutze diese Chance, um dein Engagement und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens informierst. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Philosophie von Strauss teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Strauss und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Servicebereich und in der Gastronomie hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Servicemitarbeiter geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für den Service und deine Fähigkeit, eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobBoost.io vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Servicebereich, deinem Umgang mit stressigen Situationen und wie du eine Wohlfühlatmosphäre für die Gäste schaffen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Service arbeitest und was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Trainingsangeboten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
