Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel selection and planning for construction sites, ensuring smooth operations.
- Arbeitgeber: Join a leading Austrian company in plant engineering and environmental technology with a strong reputation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, modern office spaces, and attractive company discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team in a responsible role that offers professional growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical or commercial training with experience in personnel management and knowledge of labor laws required.
- Andere Informationen: Long-term employment with a flat hierarchy and a focus on values.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist in den Bereichen Anlagentechnik, Umwelttechnik und Gebäudetechnik in den Sparten Industrie, Energie und Technologie tätig und bietet seinen Kunden für alle Projektphasen ein breites Leistungsspektrum von der Planung, Engineering, Beschaffung, Fertigung, Montage und Inbetriebsetzung bis zur Wartung und Instandhaltung an. Selbstständige Personalsuche und -auswahl von operativem qualifizierten Fachpersonal Personaleinsatz-, Auslastungs- und Kapazitätsplanung für die Baustellen Vereinbarungen mit Arbeitskräfteüberlassern und Koordination des eingesetzten Fremdpersonals Kommunikation mit externen Stellen, wie Behörden und Arbeitsinspektorat Enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen und Fachabteilungen, wie Schweißtechnik, Arbeitssicherheit, arbeitsmedizinischer Dienst Fachliche Weiterentwicklung des Montagepersonals Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts, Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes, Arbeitnehmerschutzgesetzes, Ausländerbeschäftigungs- und Arbeitsverfassungsgesetzes sowie des Kollektivvertrages Metallgewerbe und Metalltechnische Industrie Netzwerk im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung vorteilhaft IT-Affinität, gute MS Office Kenntnisse Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Lösungsorientiertes Handeln und strukturierte Arbeitsweise Langfristige Anstellung in einer erfolgreichen österreichischen Unternehmensgruppe mit flacher Hierarchie Wertorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld Verantwortungsvolles Aufgabengebiet Interessante Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, kleine Büroeinheiten, moderne und nachhaltige Raumheizung und -kühlung, Betriebsarzt Attraktive Firmenrabatte Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,00 (Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.JBTC1_AT
Personaldisponent (m,w,x) Arbeitgeber: JOBBOX GmbH
Kontaktperson:
JOBBOX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m,w,x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und Empfehlungen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldisposition und den relevanten Gesetzen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalsuche und -auswahl parat hast. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job, sondern an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m,w,x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Bereiche Anlagentechnik, Umwelttechnik und Gebäudetechnik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldisposition und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personaldisponent darlegst und erläuterst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBBOX GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldisposition und deinem Wissen über Arbeits- und Sozialrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit externen Stellen und Projektverantwortlichen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine IT-Affinität hervor
Gute MS Office Kenntnisse sind gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Softwaretools zu erläutern und wie du diese in der Personaldisposition eingesetzt hast.
✨Betone deine Lösungsorientierung
In der Personaldisposition kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um strukturiert und effizient zu arbeiten.
