Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Qualität moderner Antriebssysteme durch strukturierte Tests und Messungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an technologisch anspruchsvollen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Interesse an innovativen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Luzern, Schweiz | Veröffentlicht am
Für unsere Mandantin, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und familiärer Kultur, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Test and Verification Engineer. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Qualität und Leistungsfähigkeit moderner Antriebssysteme und arbeitest an technologisch anspruchsvollen Lösungen.
Deine Aufgaben:
- Charakterisierung und Qualifikation von Antriebseinheiten mittels strukturierter Tests und Messungen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifikationen gemäss definierten Anforderungen und Standards
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Tests zur Sicherstellung von Funktion, Leistung und Zuverlässigkeit
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mikrotechnik oder vergleichbar
- Interesse an experimenteller Arbeit und innovativen Antriebslösungen
- Erfahrung mit LabVIEW, MATLAB oder Python von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Engineer (80–100%) m/w/d Arbeitgeber: JobBruck GmbH
Unser Unternehmen in Luzern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer familiären Kultur und internationaler Ausrichtung geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich innovativer Antriebssysteme. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineer (80–100%) m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfahrungen anschaulich. Ob in einem Portfolio oder während des Gesprächs – zeige, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer (80–100%) m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Test and Verification Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit LabVIEW, MATLAB oder Python gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Tools eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobBruck GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die familiäre Kultur und die innovativen Ansätze des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Charakterisierung und Qualifikation von Antriebseinheiten zeigen. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Methodik stellen
Zeige dein Interesse an den Testmethoden, die das Unternehmen verwendet. Frage nach den spezifischen Anforderungen und Standards, die für die Tests gelten, um dein Engagement für Qualität und Leistung zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, dich in neue Technologien wie LabVIEW, MATLAB oder Python einzuarbeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.
