Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung des Werkstatt-Teams und Verantwortung für den Kfz-Servicebereich.
- Unternehmen: Europäischer Marktführer im Reifen- und Autoservice mit über 2500 Filialen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Grundgehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose digitale Coachings.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und verschiedene Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leite ein freundliches Team und arbeite an Fahrzeugen von Opel bis Porsche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister und gültiger Führerschein der Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden, den europäischen Marktführer im Bereich Reifen- und Autoservice mit über 2500 Filialen und 12.000 Mitarbeitern in mehr als 15 Ländern, suchen wir ab sofort Kfz-Meister (m/w/d).
Deine Vorteile:
- überdurchschnittliches Grundgehalt + Bonussystem
- ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- zusätzliches Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- kostenlose digitale Coachings auf firmeneigener Plattform
- finanzierte Weiterbildung zum Meister, Weiterbildung zur Hochvoltfachkraft
- verschiedene Zertifizierungsmöglichkeiten (z.B. WDK-Zertifizierung)
- Überstundenausgleich durch exakte Arbeitszeiterfassung
- vermögenswirksame Leistungen
- zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- vielseitiges Arbeiten an allen bekannten Automarken (von Opel bis Porsche)
- ein freundliches und familiäres Team
Deine Aufgaben:
- selbstständige Führung & Unterstützung des Werkstatt-Teams
- alleinige Verantwortung für den gesamten Kfz-Servicebereich
- frühzeitige und präventive Mängelerfassung an Kundenfahrzeugen
- proaktive Mitarbeit bei und Ausführung von Reparaturarbeiten
- Bedarfsanalyse und Angebotserstellung für Kunden
Dein Profil:
- abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)
- ausgeprägtes technisches Verständnis
- gültiger Führerschein der Klasse B
- idealerweise konntest du bereits Erfahrung in „offenen“ Werkstätten sammeln
- Du hast Interesse daran ein Werkstatt-Team zu leiten und zu begeistern
- Du arbeitest serviceorientiert, zuverlässig und verantwortungsvoll
Kfz-Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbstar
Der Arbeitgeber ist ein europäischer Marktführer im Bereich Reifen- und Autoservice mit über 12.000 Mitarbeitern. Er bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und finanzierte Weiterbildungen. Das Team ist freundlich und familiär, was die Arbeit angenehm gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Meister (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobbstar und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobbstar interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Meister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobbstar unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobbstar!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbstar vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobbstar beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
