Münchner Traditionsunternehmen – Direktvermittlung durch die PRIME HR Agentur®
Willkommen in der PRIME Klasse.
Unser Mandant ist ein renommiertes Traditionsunternehmen mit Sitz in bester Innenstadtlage Münchens – tief verwurzelt in der Stadtgeschichte, modern in seinem Denken. In diesem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen verbinden sich Kontinuität, Innovationskraft und Mitarbeiterorientierung auf höchstem Niveau.
Teamleitung Lohnbuchhaltung (m/w/d)
– Führen. Fördern. Verantwortung übernehmen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Lohnbuchhaltungsteams
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abrechnung aller Löhne und Gehälter
- Ansprechpartner:in für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen
- Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
- Zusammenarbeit mit HR, Steuerberatern, Finanzbuchhaltung und Behörden
- Verantwortung für das Reporting und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erste Führungserfahrung (z.B. als stellv. Teamleitung oder Projektleitung) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit DATEV LODAS oder vergleichbarer Software
- Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Qualitätsbewusstsein
Benefits
- Direktvermittlung in ein krisensicheres, etabliertes Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen
- Moderner Arbeitsplatz in erstklassiger Lage im Herzen Münchens
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Betriebsklima in einem erfahrenen und unterstützenden Team
- Premium Onboarding mit professioneller Einarbeitung
Jetzt auf PRIME Niveau durchstarten. Sie suchen keine Zwischenlösung, sondern eine Position mit Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Oder bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. 📌 PRIME HR Agentur® – Ihre Personalberatung für Fach- und Führungskräfte auf Premium-Niveau. Wir vermitteln nicht nur Jobs. Wir gestalten Karrieren.
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Teamleitung Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbusters®
Unser Kunde bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und fördert die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. In einem kollegialen Team, das an spannenden Projekten in der digitalen Pflegebranche arbeitet, profitieren Sie von flexibler Arbeitsgestaltung und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Jobbusters® aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Jobbusters®, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Jobbusters® klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbusters® vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Jobbusters® die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
