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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Berufsausbildung für junge Menschen mit Handicap.
- Arbeitgeber: Nordic CAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus und fördert Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und unterstütze die berufliche Integration von jungen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation sind erwünscht.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der NordicCAMPUS bildet Jugendliche und junge Erwachsene mit Handicap aus. Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für den kaufm. Bereich Schwerpunkt: BVB in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.
Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt.
Dafür braucht Sie unser Team:
- Organisation und Durchführung der Berufsausbildung und/oder der Berufsvorbereitenden Maßnahmen unter Maßgabe der jeweiligen einschlägigen Bestimmungen und Vorgaben, einschließlich sozialpädagogischer Unterweisungseinheiten und aller sonstigen damit verbundenen Aufgaben, z.B. Leitung einer Gruppe von Teilnehmern (m/w/d)
- Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse unter Förderung der individuellen Kompetenzen
- Mitwirkung bei der Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten und externen Partnern (m/w/d)
- Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Abgeschlossene für das Berufsfeld einschlägige kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d))
- Einschlägige Berufs- und Ausbildungserfahrung in dem Berufsfeld erwünscht
- Nachweis der AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht
Das gehört zu Ihren Stärken:
- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
- Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Das sind unsere Leistungen für Sie:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine gezielte Einarbeitung
- Vergütung nach dem TV-L EG 8
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Teilnahme am Job-Ticket im Bereich des VBN sowie die Nutzung unserer Sportanlagen und Mensa (Kombüse)
- Unterstützung beim Erwerb eines Fahrrads (Arbeitgeberzuschuss sowie zinsfreies Darlehen)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Zeichen 25012 bis zum 30.04.2025 an: bewerbung@nordic-campus.de.
Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de
Ausbilder (m/w/d) für den kaufm. Bereich (DringendGesucht) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für den kaufm. Bereich (DringendGesucht)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Ausbilder im kaufmännischen Bereich. Besuche die Website von Nordic CAMPUS, um mehr über deren Philosophie und die Zielgruppe zu erfahren, mit der du arbeiten wirst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Rehabilitation. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Sozialkompetenz und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben kannst, um deine Qualifikationen zu verbessern und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für den kaufm. Bereich (DringendGesucht)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den NordicCAMPUS und seine Mission, insbesondere über die Ausbildung von Jugendlichen mit Handicap. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder im kaufmännischen Bereich zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Ausbildung oder im Umgang mit Menschen mit Handicap gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap darlegst. Hebe deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung hervor.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30.04.2025 einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Ausbildung
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation einbringen kannst.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Da hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Nordic CAMPUS, indem du Fragen zur offenen Arbeitsatmosphäre und den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
