Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke (m/w/d) (HohesGehalt)
Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke (m/w/d) (HohesGehalt)

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke (m/w/d) (HohesGehalt)

Haiming Ausbildung Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Intensive Ausbildung in Frischebereichen und aktive Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: Billa ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs mit über 1.200 Märkten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte, Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit vielfältigen Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie, erste Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Einstiegsgehalt von mindestens 2.303 Euro brutto/Monat bei Vollzeit.

DIENSTORT Haiming

STUNDEN Vollzeit

VOLLER LEBEN. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Ihr Profil - stark wie unsere Marken

  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
  • Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise
  • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Ihre Aufgaben - vielseitig wie der Handel

  • Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
  • Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
  • Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
  • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
  • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

Angebote, die dich begeistern

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Deine Benefits bei Billa

  • Gesundheitsvorsorge
  • REWE Mitarbeiter-Karte
  • BILLA Ferien-Camps
  • Mentoring/Coaching
  • Verlässlicher Arbeitgeber
  • Gutscheine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Events
  • Einschulung & Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten

VOLLER LEBEN.

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke (m/w/d) (HohesGehalt) Arbeitgeber: Jobbydoo

Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bietet unser Unternehmen nicht nur ein hohes Gehalt, sondern auch eine familienfreundliche Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In Haiming erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf frische Lebensmittel legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Leidenschaft für den Handel auszuleben. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter:innen-Rabatten, Gesundheitsvorsorge und einem verlässlichen Arbeitgeber, der Ihre individuelle Entwicklung fördert.
J

Kontaktperson:

Jobbydoo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke (m/w/d) (HohesGehalt)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Lebensmitteleinzelhandel arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und zeige dein Interesse an frischen Lebensmitteln. Dies kannst du in Gesprächen während des Vorstellungsgesprächs einbringen, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kunden und deinem Wissen über Lebensmittel. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine positive Einstellung gegenüber Kollegen und Kunden klar zum Ausdruck bringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke (m/w/d) (HohesGehalt)

Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Wirtschaftliches Denken
Verkaufskompetenz
Qualitätsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Selbstreflexion
Kenntnisse im Lebensmittelbereich
Erfahrung im Einzelhandel
Bestellwesen und Warenverfügbarkeit
HACCP-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung als Abteilungsleiter:in Theke relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Umgang mit Menschen darstellst. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Lebensmittelqualität vor

Da die Position eine Leidenschaft für frische Lebensmittel erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen über Qualität und Frische von Lebensmitteln testen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit frischen Produkten umgegangen bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist der Umgang mit Kunden entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert oder Konflikte gelöst hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du andere motiviert hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger und belastbarer Teamplayer bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und dass du gut ins Team passt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke (m/w/d) (HohesGehalt)
Jobbydoo
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  • Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke (m/w/d) (HohesGehalt)

    Haiming
    Ausbildung

    Bewerbungsfrist: 2027-04-18

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    Jobbydoo

    50 - 100
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