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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 6-köpfiges Team und setze smarte Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: Virbac ist ein führendes Unternehmen in der Tiergesundheit mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Außendienst- und Führungserfahrung sowie strategisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Wohnort im Großraum Frankfurt am Main ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
1968 von dem französischen Tierarzt Dr. Pierre-Richard Dick gegründet, ist Virbac ein unabhängiges pharmazeutisches Unternehmen, das sich ausschließlich der Tiergesundheit widmet. Weltweit nimmt Virbac in der Branche den 6. Platz ein und ist in mehr als 100 Ländern mit einem umfassenden Produktsortiment für nahezu alle Spezies und Krankheitsbilder vertreten. Auch in Deutschland gehört Virbac zu den führenden Unternehmen im Veterinärmarkt. Kundenservice und -zufriedenheit stehen für unser Team an erster Stelle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Außendienstleiter (m/w/d) für die Region „Süd“, umfassend sechs Verkaufsgebiete im Raum Baden-Württemberg, Bayern, Südhessen & Rheinland Pfalz. Da die Position auch für die Betreuung eines eigenen Verkaufsgebiets verantwortlich sein wird, ist ein Wohnort im Großraum Frankfurt am Main, Gießen, Siegen, Koblenz oder Wiesbaden erforderlich.
Aufgaben:
- Sie coachen und fördern Ihr 6-köpfiges Team, setzen smarte Ziele und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung der festgelegten Ziele und Vertriebsstrategie.
- In regelmäßigen Begleitfahrten und gemeinsamen Kundenbesuchen betrachten Sie die individuelle Entwicklung des Gebietes und Ihres Teammitglieds, der Verkaufsfähigkeiten und Produktkenntnisse und erreichen durch Ihren natürlichen Führungsstil eine größtmögliche Motivation.
- Sie analysieren die Ist-Situation und leiten daraus Ziele für eine positive Entwicklung Ihres Teams in der Region „Süd“ ab.
- Der Teamgedanke ist Ihnen wichtig. Durch Ihre Kommunikation tragen Sie zu einem lösungsorientierten Denken und Handeln bei.
- Sie berichten an die Vertriebsleitung zur Umsetzung der Strategie.
- In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung tragen Sie zur Umsetzung der Strategie bei.
- Sie wirken mit bei der Erstellung des Jahresbudgets, unterstützen die Festlegung von Marktanteilen, Umsätzen, Rentabilitätszielen in den Verkaufsgebieten.
- Trends und Entwicklungen in Ihrer Region haben Sie genauso im Blick wie Abweichungen von vereinbarten Zielen. Möglichkeiten und Lösungsvorschläge erarbeiten Sie mit Ihrem Team.
- Sie verantworten die Implementierung und Umsetzung der Strategie, überprüfen im Dialog mit dem Marketing das Ergebnis von Aktivitäten und stellen ein qualitatives Feedback zu den im Feld entwickelten Initiativen sicher.
- Kundenmanagement und -entwicklung: Ihr eigenes Verkaufsgebiet liegt im Raum Frankfurt am Main, Gießen, Siegen, Koblenz und Wiesbaden. Kundenbedürfnisse kennen Sie so aus 1. Hand.
- Sie analysieren den Erfolg von Vorgehensweisen und haben die Umsatzentwicklung unter Berücksichtigung von Kundenvertrauen und -loyalität im Fokus.
- Durch Ihren Input und Ihre Vorgehensweisen tragen Sie zur Optimierung der Rentabilität in den Tierarztpraxen bei.
Profil:
- Mehrjährige Außendienst- und im Idealfall Führungserfahrung.
- Strategisches und unternehmerisches / betriebswirtschaftliches Handeln.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools & Programmen.
- Gute Analysefähigkeiten.
- Wohnsitz im Gebiet, Bereitschaft zu Reisen und Übernachtungen.
- Eigenständige Arbeitsweise und Teamplayer.
Außendienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Virbac geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Veterinärmarkt und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Rolle als Außendienstleiter nutzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Kundenservices hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet und gefördert hast. Dies wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Analysefähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du die Ist-Situation in deinem zukünftigen Verkaufsgebiet analysieren würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Ziele zu erreichen. Dies zeigt dein strategisches Denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Virbac. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Außendienstleiters wichtig sind, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Coaching von Teams.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Außendienstleiters stark auf Teamführung und Coaching ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Veterinärmarkt. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Analysefähigkeiten zu erläutern. Du könntest Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder die Leistung deines Teams zu verbessern.
✨Kommunikationsstil betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselrolle in dieser Position spielt, solltest du deinen Kommunikationsstil und deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken, hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team oder Kunden kommuniziert hast.
