Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Service-Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Restaurant, bekannt für seine exquisite Küche und Weinauswahl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem kreativen Umfeld mit Leidenschaft für Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Service und Kenntnisse über Weine.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Weinverkostungen und Schulungen.
Hotel KAISERHOF Kitzbühel ****S verfügt über 73 Zimmerund Suiten, ein Restaurant mit verschiedenen Stuben, einegemütliche Hotelbar, einen Wellnessbereich mit Hallenbad undSaunen, Seminarmöglichkeiten und eine Tiefgarage mit 57Stellplätzen. Am Puls der Zeit, der Tradition verbunden – einfachecht & herzlich ….sind die Worte, die uns am bestenbeschreiben. Deshalb haben wir sie zu unserem Leitbild gemacht.Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben – Verkauf unseres vielfältigenSortiments an nationalen sowie internationalen Weinen – Aktive,freundliche Gästebetreuung und Beitrag zur Gästezufriedenheit. -Abenddienst in unserem Restaurant – Sicherstellung desreibungslosen Ablaufes entsprechend eines 4 * Superior Hauses. -Umsetzung unserer Qualitätsstandards und unseres Leitmotives“einfach echt und herzlich“. – Upselling in professioneller undverantwortlicher Weise hinsichtlich unseres umfassenden F&BAngebotes im Restaurant. Profil – Sie haben eine abgeschlosseneBerufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie und bringenvielleicht sogar Erfahrung in der gehobenen „Haubengastronomie“mit? – Engagement und Freude an der Dienstleistung gehören zu IhrenStärken? – Belastbarkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstseinsind für Sie keine Widersprüche? – Ihr Ziel ist es, sich mit hoherEigenverantwortung, Engagement und Organistationstalent in denalltäglichen Ablauf einzubringen? – Sie verfügen über guteDeutschkenntnisse, gute Laune sowie über Einsatzbereitschaft undTeamplayer-Qualitäten? – Wenn Sie an einem der schönsten OrteTirols arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten- Jahresstelle in einem modernen, privat geführten Unternehmen undleistungsgerechter Bezahlung, sowie 13. /14. Gehalt. – Wir bietenfür diese Position eine Entlohnung laut Grundlage desKollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. EineÜberzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für unsselbstverständlich und wird in einem persönlichen Gesprächvereinbart. – 5 Tage- oder 6 Tage-Woche. Auf Wunsch bieten wirindividuelle Arbeitszeitmodelle an. – Kostenlose, täglicheVerpflegung (Frühstück, Mittag, Abendessen); selbstverständlichauch am freien Tag möglich. – Während des Sommers parken unsereMitarbeiter direkt im Hotel kostenlos, für den Winter bieten wirvergünstigte Parkkarten am Hahnenkammparkplatz direkt neben demHotel. – Wir stellen kostenfreie Zimmer in unseremMitarbeiterwohnhaus mit Parkmöglichkeiten, gemeinsamer Küche undAufenthaltsraum; oder Mitarbeiterwohnungen zu einem geringenSelbstbehalt zur Verfügung. – Spezialkonditionen für unsereMitarbeiter: 6 Nächte im Kaiserhof Wien für € 50 pro Nacht / Zimmerinkl. Frühstücksbuffet, sobald Sie als Mitarbeiter länger als 3Monate im Unternehmen tätig sind. – Zusätzlich „Family &Friends Rate“ von € 89,00 pro Nacht / Zimmer inkl. Frühstücksbuffetim Hotel Kaiserhof Kitzbühel. – Wir bieten regelmässige Schulungenund Weiterbildungen an.
Chef de Rang (m/w/d) mit Sommelier-Kenntnissen Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) mit Sommelier-Kenntnissen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Wein und Gastronomie in Gesprächen. Wenn du bei uns als Chef de Rang arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Weine und Speisenkombinationen teilst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Gastronomie zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, dein Wissen über Weine und deren Serviermethoden unter Beweis zu stellen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Bei uns legen wir Wert auf Teamarbeit und eine positive Atmosphäre. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) mit Sommelier-Kenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Restaurant oder Hotel, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Philosophie, das Menü und die Weinauswahl zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Servicebereich sowie deine Sommelier-Kenntnisse und -Zertifikate.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für Gastronomie und Wein hervor und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Kenntnisse über Weine zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über verschiedene Weinsorten und deren Kombinationen mit Speisen zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Empfehlungen auszusprechen und die Vorlieben der Gäste zu berücksichtigen.
✨Service-Standards verstehen
Informiere dich über die spezifischen Service-Standards des Unternehmens. Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und in der Umsetzung dieser Standards zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in einem Restaurant ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Körperliche Präsenz und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache während des Interviews. Ein gepflegtes Auftreten und eine positive Ausstrahlung sind entscheidend, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.