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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Marketingstrategien für unsere B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: Pneuhage ist ein führendes Unternehmen in der Reifen- und Autoservicebranche mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und arbeite in einem dynamischen Team mit familiärem Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Wirtschaft und Erfahrung im digitalen B2B-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung. Im Großraum Karlsruhe suchen wir einen Digital Sales & Marketing Manager B2B (m/w/d).
Aufgaben:
- Sie erarbeiten und implementieren innovative digitale Marketingstrategien, die auf die Bedürfnisse unserer Geschäftskunden abgestimmt sind und die Markenpräsenz steigern.
- Sie setzen digitale Marketingkonzepte und -kampagnen um, mit dem Ziel, die Loyalität und die Neukundenakquise zu verbessern.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von zielgerichteten Inhalten, die die Entscheidungsprozesse von Geschäftskunden unterstützen.
- Sie überwachen die Performance der digitalen Maßnahmen, analysieren die Ergebnisse und leiten Optimierungspotenziale für eine erhöhte Effizienz und Zielerreichung ab.
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und Produktmanagement, um Marketingaktivitäten optimal auf die Sales-Strategie abzustimmen.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung im digitalen Marketing und B2B-Bereich.
- Idealerweise haben Sie zusätzlich Erfahrung im Vertrieb und können Marketing und Sales wirkungsvoll aufeinander abstimmen.
- Sie sind sicher im Umgang mit B2B-Marketing-Plattformen (z. B. LinkedIn, CRM-Systeme) sowie in der Anwendung von Analysetools.
- Sie nutzen Daten und Insights gezielt, um strategische Entscheidungen zu treffen und Kampagnen wirkungsvoll auszusteuern.
- Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Dienstreisen mit, um den direkten Kunden- und Vertriebskontakt sicherzustellen. Ein Führerschein der Klasse B ist deshalb Voraussetzung.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, dynamischen Unternehmen.
- eine individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
- ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung.
- Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen.
Digital Sales & Marketing Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales & Marketing Manager B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der B2B-Marketingbranche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Wissen über digitale Marketingstrategien, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Pneuhage von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche digitale Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für Dienstreisen, indem du in Gesprächen erwähnst, wie wichtig dir der direkte Kontakt zu Kunden ist. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales & Marketing Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Pneuhage Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im digitalen Marketing und B2B-Bereich hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Umsetzung von Marketingstrategien und Kampagnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Vertriebsteams unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Markenpräsenz steigern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu verdeutlichen, dass du die Bedürfnisse der Geschäftskunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische digitale Marketingstrategien oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Steigerung der Markenpräsenz beigetragen haben.
✨Kenntnisse über B2B-Marketing-Plattformen
Sei bereit, deine Erfahrungen mit B2B-Marketing-Plattformen wie LinkedIn und CRM-Systemen zu diskutieren. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Marketingaktivitäten effektiv zu steuern und den Vertrieb zu unterstützen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten zur Analyse von Performance-Daten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten und Insights verwendet hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
