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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf die Pflege von jungen Menschen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und KrankenpflegerIn haben, idealerweise mit Spezialisierung.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyrversorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulantePatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikumzu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unserTeam am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer derschönsten Regionen Österreichs. Unser Angebot: ✓ OÖ Landesdienstals sicherer und attraktiver Arbeitgeber ✓ ein werteorientiertesBetriebs- und Arbeitsklima ✓ Betriebskindergarten und Krabbelstube(ganzjährig) Hier geht\’s zum Video: Betriebskindergarten amPyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr ✓ flexible Arbeitszeitmodelle undbetriebliche Gesundheitsförderung ✓ attraktive Sonder- undSozialleistungen für OÖ Landesbedienstete ✓ günstigeParkmöglichkeit bzw. Verbindung zur öffentlichen Verkehrsmitteln ✓✓ ✓ Ihre Aufgaben: ✓ Pflege und Begleitung von PatientInnen von0-18 Jahren im stationären und ambulanten Bereich, neben derKinderheilkunde auch PatientInnen aus dem FachbereichUnfallchirurgie, Chirurgie, Orthopädie, HNO, Augen, Urologie, … ✓Pflege und Betreuung von Neugeborene und ihren Müttern kurz nachder Geburt, wenn das Kind stationäre Betreuung benötigt ✓ engeZusammenarbeit mit ÄrztInnen und TherapeutInnen ✓ sämtlicheTätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehensind ✓ ✓ Ihr Profil: ✓ abgeschlossene Ausbildung zur/zumdiplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn ✓ abgeschlosseneSonderausbildung/Spezialisierung für Kinder- und Jugendlichenpflege(bzw. die Bereitschaft diese ehestmöglich innerhalb der ersten 5Jahre zu absolvieren) ✓ Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude amUmgang mit Kindern und Jugendlichen ✓ Bereitschaft zur Erbringungvon Bereitschafts-, Nacht- undWochenenddiensten sowieMehrleistungen ✓ Verantwortungsbewusstsein, Engagement undEigeninitiative ✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie guteUmgangsformen ✓ Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen ✓ ✓ Wirbieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von denanrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.Ausländische Diplome müssen nostrifiziert sein bzw. muss eineentsprechende Bestätigung über die Zulassung zur Berufsausübung desBundesministeriums für Gesundheit vorliegen. Eintragung imGesundheitsberuferegister – Vorlage Ausweis bitte beiBewerbungsabgabe;Fr. Sylvia Löschenkohl, MAS MSc, Stv.Pflegedirektorin | Klinikum-Bereichsleitung Pflege, Tel. +43 5055466-22105;Einstufung: LD 14
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn mitSpezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn mitSpezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendlichenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendlichenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen in diesem Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn mitSpezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und das Team, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendlichenpflege sowie deine Qualifikationen als Gesundheits- und KrankenpflegerIn.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern und Jugendlichen darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Einrichtung beitragen kannst.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zertifikate oder Referenzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Fachkompetenz in der Kinder- und Jugendlichenpflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
