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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Geschäftskund:innenvertrieb und setze innovative Strategien um.
- Arbeitgeber: Enercity ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Produkte mit und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertrieb der Energiewirtschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Fachgebietsleiter:in Geschäftskund:innenvertrieb führst du deine Mitarbeiter:innen des Fachgebietes nach den Leitsätzen unserer Führungskräfte.
- Du verantwortest die Umsetzung differenzierter und wertorientierter Marktbearbeitung.
- Durch dein Fachgebiet werden die Strategien zur Kund:innenenbindung/-rückgewinnung und Neukund:innenakquise erfolgreich umgesetzt.
- Das operative Geschäft im Rahmen der Akquisition, Verhandlung und Kund:innenbetreuung liegt in deiner Verantwortung.
- Die Steuerung und Kontrolle der Ergebnisse des Fachgebietes nach EBIT liegt in deinen Händen.
- Die Leitung beziehungsweise Mitarbeit bei Sonderprojekten runden dein Aufgabenprofil ab.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften, Master oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im Bereich des Vertriebes in der Energiewirtschaft konntest du bereits umfassende Erfahrungen sammeln.
- Des Weiteren verfügst du über eine langjährige Berufserfahrung im Geschäftskund:innenvertrieb und besitzt Führungserfahrung.
- Stark ausgeprägte Managementfähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten als auch konzeptionelles und lösungsorientiertes Vorangehen, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
- Dabei bringst du eine ausgereifte Vertriebs- und Kund:innenorientierung mit.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht.
- Viel Freiraum für eigene Ideen: Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an.
- Gesundheit bei enercity: Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen.
- Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe.
- Attraktive Bezahlung: Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben.
- enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren.
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da.
- Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- enercity Kinderkrippe: Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns.
- Beste Verkehrsanbindung: Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover.
- Jobs, die wirklich was verändern: Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft.
Fachgebietsleiter:in Vertrieb GeschäftskundenEnergie... Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgebietsleiter:in Vertrieb GeschäftskundenEnergie...
✨Netzwerken in der Energiewirtschaft
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Geschäftskund:innenvertrieb zu erfahren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und Managementfähigkeiten in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Vertrieb von Energie an Geschäftskunden. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und innovative Ansätze zur Kund:innenbindung und -akquise entwickeln kannst.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in der Kommunikation mit dem Unternehmen. Stelle Fragen zu den Zielen und Strategien des Unternehmens im Vertrieb und zeige dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung der Prozesse. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiter:in Vertrieb GeschäftskundenEnergie...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, welche Erfahrungen du in der Mitarbeiterführung hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe deine umfassenden Erfahrungen im Geschäftskund:innenvertrieb hervor. Beschreibe spezifische Erfolge, die du in der Akquisition und Kundenbetreuung erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Zeige deine strategischen Fähigkeiten: Da die Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung und Neukund:innenakquise Teil deiner Aufgaben ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du solche Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du dich für enercity interessierst und wie deine Werte mit den Unternehmenswerten übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Leitsätze und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Beispiele für Führungskompetenzen parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Managementfähigkeiten verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Strategien zur Kund:innenbindung erläutern
Sei bereit, über Strategien zur Kund:innenbindung und -rückgewinnung zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Strategien in der neuen Rolle umsetzen würdest und bringe innovative Ideen mit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Zusammenarbeit und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement für das Team und die Unternehmenskultur.
