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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und berate Kunden individuell.
- Arbeitgeber: Die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG ist eine erfolgreiche genossenschaftliche Bank mit 375 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Business-Bike und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit Teamarbeit und spannenden Herausforderungen in der Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG ist eine wirtschaftlich äußerst erfolgreiche, genossenschaftlich organisierte Bank. Mit langjähriger Erfahrung in der Finanzwelt und einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Dank unserer 375 engagierten Mitarbeitern legen wir großen Wert auf Kundennähe, persönliche Beratung und individuelle Lösungen. Unsere Erfolge basieren auf Vertrauen, Transparenz und langfristigen Beziehungen. Wir bieten zudem attraktive Karrieremöglichkeiten und investieren in die individuelle Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie stets über das aktuelle Wissen verfügen und in einem unterstützenden Team arbeiten können.
Im Bereich Private Kunden erwarten Sie spannende Herausforderungen, bei denen Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Fachwissen einbringen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, unterschiedliche Kunden mit individuellen Bedürfnissen zu betreuen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein kollegiales Miteinander großgeschrieben werden.
Ihre Aufgaben:
- Filialleitung: Verantwortung für die fachliche, teamorientierte und disziplinarische Führung eines engagierten Teams
- Zielverwirklichung: Gewährleistung der Erreichung unserer festgelegten Zielvereinbarungen und konsequente Anwendung unseres effektiven Vertriebssystems
- Kooperationskoordination: effiziente Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen zur Optimierung unserer Abläufe
- Kundenberatung: umfassende Beratung und bedarfsorientierter Verkauf unserer vielfältigen Produkte, mit besonderem Fokus auf das Anlagegeschäft
Ihr Profil:
- abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise verbunden mit einem Studium zum Bankbetriebswirt (w/m/d) sowie ersten Führungserfahrungen
- ausgezeichnete vertriebliche Kompetenzen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- fundierte Expertise in den Bereichen Geld- und Kapitalanlage sowie in der Wohnbaufinanzierung
- starke Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- 39 Stunden-Woche + attraktive Gleitzeitregelung
- Business-Bike
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterkonditionen, auch bei Verbundpartnern
- Mitarbeiterevents
- individuelle Begleitung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Ansprechpartner: Benedikta Stärk, Tel.: 07461/707-1334
Filialleiter (w/m/d) - Filialverbund Spaichingen /Wurmlingen [Jetzt bewerben] Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (w/m/d) - Filialverbund Spaichingen /Wurmlingen [Jetzt bewerben]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Vertrauen und langfristigen Beziehungen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Zielvereinbarungen zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends im Bereich Geld- und Kapitalanlage informiert bist. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die individuelle Beratung der Kunden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Bank und die Branche zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (w/m/d) - Filialverbund Spaichingen /Wurmlingen [Jetzt bewerben]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Filialleiter zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrungen und vertrieblichen Kompetenzen, die für diese Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Teamführung ein und zeige, wie du zur Zielverwirklichung der Bank beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine teamorientierte und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Vertraue auf deine Vertriebskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine vertrieblichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere spezifische Strategien, die du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen, und wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit innerhalb der Filiale. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Funktionsbereichen abläuft und wie du zur Optimierung dieser Abläufe beitragen kannst.
