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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Immobilienfinanzierungen und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Die Kreissparkasse Böblingen ist eine der größten Sparkassen Deutschlands mit über 1.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte deine Karriere in einem regionalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzierungsberatung und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Bewerber/innen geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als eine Bank. Daher bekommen Sie bei uns mehr als nur einen Job. Die Kreissparkasse Böblingen gehört mit einer Bilanzsumme von 11,7 Mrd. € zu den 25 größten Sparkassen Deutschlands und ist der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. In unserem Geschäftsgebiet, das den Landkreis Böblingen umfasst, sorgen über 1.200 Mitarbeitende in 13 Beratungs-Centern und 28 Filialen für eine besondere Kundennähe und eine hohe Servicequalität, die durch 27 SB-Einrichtungen ergänzt wird. Als Mitarbeiter/in bei uns fühlen Sie sich mit der Region verbunden und zeigen Ihr Engagement vor Ort. Sie sind kein Bankwesen? Dann sind Sie hier richtig! Für unser Immobilien suchen wir eine/n qualifizierte/n Finanzierungsspezialisten/in, der/die seine/ihre berufliche Karriere in einer der großen Sparkassen Baden-Württembergs weiterführen will.
Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:
- Sie übernehmen die kompetente Kundenberatung in allen Fragen „rund um die Immobilie“ einschließlich Cross-Selling.
- Sie bringen sich bei der Neukundenakquisition aktiv ein.
- Neben der Finanzierung verantworten Sie den Vertrieb von Versicherungen „rund um die Immobilie“.
- Die Planung und Organisation von Kundenterminen übernehmen Sie eigenverantwortlich.
- Sie gewährleisten eine kooperative Zusammenarbeit mit der Kreditsachbearbeitung und unseren Verbundpartnern.
- Sie übernehmen die Dienstleistungsfunktion für andere Vertriebseinheiten einschließlich Überleitungsfunktion.
Welche Skills Sie dafür mitbringen:
- Sie haben eine vertiefte bankspezifische Aus- und Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Vorbildung bzw. langjährige Berufserfahrung in der Finanzierungsberatung.
- Sie sind markt- und vertriebsorientiert ausgerichtet, verkäuferisches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sind für Sie selbstverständlich.
- Ihr Auftreten ist selbstbewusst und souverän und wird durch eine strukturierte, zielgerichtete und abschlussorientierte Gesprächsführung zum Ausdruck gebracht.
- Unternehmerisches Handeln und Denken ist eine Stärke von Ihnen.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Risiko- und Kostenbewusstsein.
- Sie können mehrjährige Erfahrung in der aktiven Kundenbetreuung vorweisen.
- Ein hohes Maß an Flexibilität bestimmt Ihren Arbeitsalltag.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Aktivgeschäft - Schwerpunkt „Baufinanzierung“ - einschließlich Verbundprodukten (Versicherungen, Bauspargeschäft).
Was wir Ihnen dafür bieten:
- Vielfältiges Gehaltspaket: Neben einem Tarifgehalt - TVöD-S, Entgeltgruppe 9c-10 - mit zusätzlicher Altersvorsorge, kommen Sie bei uns in den Genuss einer Sparkassensonderzahlung und partizipieren an einem leistungs- und ergebnisorientierten variablen Vergütungssystem.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit Seminaren und Studiengängen, unter anderem an einer eigenen Akademie unterstützen wir Ihren Karriereweg.
- Mobilität: Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss von 50% auf Ihr VVS-Firmenticket und beteiligen uns über Jobrad an Ihrem Fahrradleasing.
- Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstagen.
- Betriebliche Krankenversicherung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie dabei.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie eine/n neue/n Mitarbeiter/in und Sie erhalten eine Prämie nach Ablauf der Probezeit.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatt bei über 700 Shops.
- Regionalität: Einen heimatnahen Arbeitsplatz.
- Sparkassenfamilie: Bei uns werden aus Kolleg/innen Freund/innen.
- .. und vieles mehr: Ein eigenes Mitarbeiterrestaurant in Böblingen, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und Events – das ist unser Selbstverständnis als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber.
Steigen Sie bei uns ein und entdecken Sie Ihre neuen Perspektiven. Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Bewerber/innen geeignet. Bewerben Sie sich direkt online auf unserem Karriereportal. Bei Fragen steht Frau Miroslava Došen, Tel. 07031/77-1524 zur Verfügung. www.kskbb.de/karriere
Finanzierungsberater (m/w/d) im ImmobiliencenterBöblingen/Herrenberg Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzierungsberater (m/w/d) im ImmobiliencenterBöblingen/Herrenberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmarkt und die spezifischen Finanzierungsprodukte, die in der Region Böblingen gefragt sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es durch lokale Veranstaltungen oder Online-Plattformen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Neukundenakquisition zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Cross-Selling betrieben hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kreissparkasse Böblingen und ihre Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzierungsberater (m/w/d) im ImmobiliencenterBöblingen/Herrenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Finanzierungsberater im Immobiliencenter wichtig sind.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und passe es an die Stelle an. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Finanzierungsberatung hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Kreissparkasse Böblingen erfüllst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine berufliche Ausbildung, Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Kundenkontakt.
Motivationsschreiben beifügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für die Kreissparkasse Böblingen interessierst und was dich an der Position des Finanzierungsberaters reizt. Zeige dein Engagement für die Region und die Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Finanzierungsberater gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenberatung, deinem Wissen über Baufinanzierungen und wie du mit schwierigen Kunden umgehst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Rolle auch Cross-Selling umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine verkäuferischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du erklärst, wie du erfolgreich Produkte verkauft hast.
✨Informiere dich über die Kreissparkasse Böblingen
Recherchiere die Kreissparkasse Böblingen und ihre Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
