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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und übernehme die kaufmännische Gesamtverantwortung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Premiumsegment für hochwertige Investitionsgüter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter-Events, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gehalt zwischen € 70.000 und € 85.000, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im Premiumsegment für hochwertige Investitionsgüter. Hohe Wertschöpfungstiefe, technologische Kompetenz und individuelle Kundenlösungen zeichnen das Unternehmen ebenso aus wie flache Hierarchien. Im Management angesiedelt übernehmen Sie die Leitung eines soliden und engagierten Teams.
Aufgaben
- Als Finanzleiter:in übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung eines mittelständischen Produktionsunternehmens.
- Zudem tragen Sie aktiv zur wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens bei:
- Strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Personal und Controlling
- Alleinverantwortung sämtlicher Controlling-Agenden, infolgedessen gleichfalls Weiterentwicklung des Berichtswesen und der Kostenrechnung sowie Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Budget- und Liquiditätsplanung
- Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten, etwa in der ERP-Betreuung und System-Umstellung oder bei der Automatisierung von Reporting- und Finanz-Prozessen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder wirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbar breit ausgerichteten Tätigkeit, ergänzend mit entsprechenden Führungsqualitäten/-erfahrung
- Hands-on-Mentalität mit unternehmerischem Denken und Affinität für operative Detail- sowie System-Arbeiten
- Freude an Zahlen, Digitalisierungs- sowie Optimierungstätigkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Wir bieten
- Mitwirken bei einem österreichischen Fertigungsunternehmen von Qualitätsprodukten mit hoher Kundenorientierung
- Arbeiten in einem familiären Umfeld mit Handschlagsqualität und spannenden genauso wie abwechslungsreichen Aufgaben
- Weitreichende Benefits: Mitarbeiter:innen-Events, Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket von € 70.000 bis € 85.000 Jahresbrutto je nach Qualifikation und Erfahrung
Finanzleitung für Mittelstand-Unternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzleitung für Mittelstand-Unternehmen (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Investitionsgüter und der Finanzleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in der Kommunikation mit dem Unternehmen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzleitung für Mittelstand-Unternehmen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das produzierende Unternehmen, für das du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Finanzleitung hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Denken betonst. Erkläre, wie du zur wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein produzierendes Unternehmen im Premiumsegment handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur wirtschaftlichen Steuerung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position stark auf Finanzen und Controlling fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Budgetplanung und Liquiditätsmanagement zu beantworten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
