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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und übernehme die Gesamtverantwortung für mehrere Standorte.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter in Europa für innovative Lösungen in der Wasseraufbereitung und Abwasserbehandlung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnik mit und setze nachhaltige Impulse in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Andere Informationen: Marktkonforme Vergütung von ca. € 100.000 brutto p.a. und sofortiger Start möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Anbieter in Europa, der mit einem ganzheitlichen Serviceansatz innovative Lösungen in den Bereichen Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung und die Reinigung technischer Systeme bietet. Durch die intelligente Kombination von Dienstleistungen aus Technik und Chemie sorgt das Unternehmen für nachhaltige Effizienz und hohe Qualitätsstandards.
Zur Sicherstellung einer reibungslosen Nachfolge suchen wir einen General Manager (m/w/d), der die strategische und operative Leitung übernimmt. Diese Position bietet eine erstklassige Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen gezielt einzusetzen, die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und nachhaltige Impulse für die Zukunft zu setzen.
Branche: Verfahrenstechnik, Wasser und Abwasser
Standort: Niederösterreich
Aufgaben:
- Verantwortung für den Standort Österreich: Gesamtverantwortung für mehrere Standorte mit einem Team von insgesamt 20 Mitarbeitenden
- Vertriebs- und Geschäftsentwicklung: Steuerung und Koordination aller Vertriebsaktivitäten sowie Verantwortung für wesentliche Geschäftsentwicklungsprojekte
- Projekt- und Betriebsmanagement: Leitung aller Projekte und Betriebsabläufe im Bereich Wasser- und Abwassertechnik zur Sicherstellung effizienter und qualitativer Prozesse
- Sicherstellung von Standards: Gewährleistung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
- Innovation und Effizienzsteigerung: Einführung moderner Technologien und Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kostenoptimierung
- Teamführung und -entwicklung: Inspirierende Führung und Weiterentwicklung des Teams zur Förderung von Motivation und Leistung
- Finanzplanung und -steuerung: Verantwortlich für die Budgetplanung, Überwachung und Kostenkontrolle
- Strategische Unternehmensentwicklung: Formulierung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele
Profil:
- Abgeschlossene, technische und akademische Ausbildung (FH, TU, Uni), bestmöglich in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Chemie
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams, sowohl direkt als auch in projektbezogenen Strukturen
- Umfassende Erfahrung im Vertragsrecht sowie in der Anwendung von Normen und Ausschreibungsverfahren
- Hohe Affinität zu Vertrieb und strategischem Geschäftsausbau gepaart mit ausgeprägtem kaufmännischem Denken
- Tiefe Kenntnisse in Projektmanagement, Kalkulation, Termine, Kostenkontrolle sowie im Claim Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Übernahme einer strategischen Managementposition mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit
- Arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen, das technologische Innovationen vorantreibt
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- General Manager in einem europaweit agierenden Unternehmen der Wasser- und Abwassertechnikbranche
Vergütung: ca. € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort
General Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des General Managers zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Wasser- und Abwassertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, die das Unternehmen voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss auf die Teamentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die strategische Unternehmensentwicklung. Bereite Ideen vor, wie du das Unternehmen in den nächsten Jahren wachsen sehen möchtest und welche Schritte notwendig sind, um diese Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen im Bereich Wasseraufbereitung und Abwasserbehandlung sowie deren Unternehmensphilosophie.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des General Managers wichtig sind, insbesondere in den Bereichen Teamführung, Projektmanagement und strategische Unternehmensentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens darlegst. Betone deine Affinität zu Vertrieb und strategischem Geschäftsausbau.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst, da diese für die Kommunikation im internationalen Umfeld entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Verfahrenstechnik, insbesondere im Bereich Wasser- und Abwassertechnik. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie das Unternehmen sich positioniert.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und inspirierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur strategischen Unternehmensentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen einführen und die Effizienz steigern würdest, um die Wachstumsziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen und der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
