Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Finanzprojekte in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Unternehmensgruppe im stabilen Gesundheitssektor mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, flache Hierarchien und ein Jahresgehalt ab 100.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und profitiere von einem wertschätzenden Teamklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Finanzbereich und relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine regionale, junge und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Gesundheitsbereich. Das Unternehmen bewegt sich in einem krisensicheren, stabilen und zukunftsträchtigen Umfeld. Aufgrund des starken Wachstums und der damit verbundenen Anforderungen im Finanzbereich/Controlling suchen wir Verstärkung in der Holding.
Aufgaben:
- Kombination aus strategischer Aufbauarbeit und operativer Mitarbeit im Finanzbereich/Controlling
- Aufbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen, um die Unternehmensgruppe fit für weiteres Wachstum zu machen
- Strategische Verantwortung für den Finanzbereich/Controlling der Holding sowie der Gruppe und Aufbau eines aussagekräftigen Reportings in Richtung Eigentümer
- Sie agieren als direkte:r Sparringpartner:in für die Eigentümer
- Mitwirkung bei M&A Projekten und Begleitung der Unternehmensgruppe bei der Gründung / Erwerb weiterer Zentren
- Vorantreiben der Digitalisierung zur Steigerung der Prozesseffizienz
- Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Banken, Shared Service)
Profil:
- Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni/FH) mit (finanz)wirtschaftlichem Fokus
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling und/oder Finanzbereich
- Erfahrung bei der Mitarbeit an Unternehmensgründungen bzw. im Start-Up-Umfeld
- Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Organisierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität
- Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und IT-/Digitalisierungsaffinität
- Freude an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklungen von Finanzstrukturen
- Optimierung bestehender Reportingtools
Wir bieten:
- Großer Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren, mitzugestalten und aufzubauen und die Unternehmensgruppe in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten!
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit; eigenverantwortliches Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes und kollegiales Unternehmensklima, innovatives und dynamisches Mindset
- Für diese Position wird Ihnen ein Jahresgehalt ab 100.000,-- € mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung angeboten.
Head of Finance & Controlling (m/w/d) / Perspektivekaufmännische Geschäftsführung... Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance & Controlling (m/w/d) / Perspektivekaufmännische Geschäftsführung...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmensgruppe zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen im Finanzbereich zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der strategischen Finanzplanung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert und erfolgreich an M&A-Projekten mitgewirkt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitsbereich sowie über digitale Lösungen, die die Effizienz im Finanzwesen steigern können. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in die Unternehmensgruppe einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen, die dein strategisches Denken und dein unternehmerisches Verständnis verdeutlichen. Frage nach den langfristigen Zielen der Unternehmensgruppe und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance & Controlling (m/w/d) / Perspektivekaufmännische Geschäftsführung...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Werte und die aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Finance & Controlling wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Controlling, in der Prozessoptimierung und im Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen und operativen Erfahrungen im Finanzbereich ein und erläutere, wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Ziele im Gesundheitsbereich. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of Finance & Controlling dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strukturen und Prozesse im Finanzbereich optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine M&A-Erfahrung
Da M&A-Projekte Teil der Aufgaben sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du solche Projekte begleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Erfolg sicherzustellen.
✨Frage nach Digitalisierungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen in diesem Bereich. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zur Prozessoptimierung zu entwickeln.