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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe risikoorientierte Prüfungen in verschiedenen Bereichen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stabilen, modernen Finanzdienstleisters mit regionaler Verwurzelung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem wertschätzenden Umfeld mit Verantwortung in der internen Revision.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und erste Erfahrung in der Internen Revision von Vorteil.
- Andere Informationen: Profitiere von Jobrad-Leasing und kostenfreien Getränken am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines langjährig erfolgreichen und wachstumsorientierten Finanzdienstleisters mit regionaler Verwurzelung und einem zukunftsfähigen Geschäftsmodell suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine/n Revisor/in m/w/d zur Festanstellung. Unser Mandant betreibt ein leistungsstarkes Filialnetz an mehreren Standorten im Großraum Düsseldorf und überzeugt durch Stabilität, Modernität und Mitarbeiterorientierung. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einem wertschätzenden Umfeld gestalten und Verantwortung in der internen Revision übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Selbstständige Planung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen in den Bereichen Organisation, Risikomanagement, Controlling, Rechnungswesen sowie internes Kontrollsystem
- Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte, Durchführung von Abschlussgesprächen und Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen
- Beratung der Fachbereiche zu revisionsrelevanten Themen sowie begleitende Prüfung von Projekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Kontrollmechanismen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, gerne ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung in der Internen Revision oder in einem verwandten Prüfungsumfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Identifikation, Bewertung und Kontrolle von Risiken sowie im Umgang mit prozessorientierten Prüfmethoden
- Sehr gutes Verständnis regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Finanzsektor
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und eine hohe IT-Affinität
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Teamgeist, Veränderungsbereitschaft sowie die Motivation, aktiv Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie eine attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt
- Jobrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- Sonderkonditionen für Mitarbeitende
Hohes Gehalt: Interner Revisor (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hohes Gehalt: Interner Revisor (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der internen Revision arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps aus.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Geschäftsmodell, Werte und Kultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu risikoorientierten Prüfungen und regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der internen Revision ist es wichtig, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst, um während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hohes Gehalt: Interner Revisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als interner Revisor. Erkläre, warum du dich für diesen Finanzdienstleister interessierst und was dich an der internen Revision reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der internen Revision oder verwandten Prüfungsumfeldern. Nenne konkrete Beispiele, wie du Risiken identifiziert und kontrolliert hast oder welche Prüfmethoden du angewendet hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse in regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Finanzsektor eingehst. Dies zeigt, dass du die nötigen Voraussetzungen für die Stelle mitbringst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass komplexe Sachverhalte verständlich dargestellt werden. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des internen Revisors vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Risikobewertung oder im Umgang mit Prüfmethoden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Dies kann durch Rollenspiele oder das Üben von Antworten auf häufige Interviewfragen geschehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Finanzdienstleisters zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
