Hohes Gehalt! Logopäden/-in als Praxisleitung (m/w/d) –Vollzeit, Teilzeit

Wir suchen ab sofort eine/-n Logopäden/-in alsPraxisleitung (m/w/d) – Vollzeit, Teilzeit Starte jetzt in einesichere Zukunft mit echten Perspektiven als leitende/-rLogopäde/-in (m/w/d) für das Senioren- und Therapiezentrum „Haus amPark“ in Berlin. Unser Haus ist eine vollstationärePflegeeinrichtung und verfügt über ein umfassendes Leistungsangebotmit Fachbereichen für Demenz und Psychiatrie. So gehören neben derTagespflege auch ein Pflegewohnen, Betreutes Wohnen und eine eigenePraxis für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie zumseniorenfreundlichen Komplex. Für unsere Mitarbeiter bietet sichhiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichenWeiterentwicklung. Aufgaben – Analyse der Störung und derenUrsachen durch Untersuchungen und Testverfahren – Erstellung einesTherapiekonzeptes in Absprache mit dem behandelnden Arzt, denPflegenden und anderen Berufsgruppen – Koordinierung destherapeutischen Handelns mit anderen Leistungsbereichen derEinrichtung – Behandlung von Störungen: auf sprachlicher Ebene,Phonologie des Sprachverständnisses, Sprachstörung nachSchlaganfall oder anderen neurologischen Störungen – EngeZusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Ergo- undPhysiotherapeuten) des Hauses Profil – Du hast eine Ausbildung zumLogopäden/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen – Du bist einverständnisvoller, lösungsorientierter und kompetenterAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und Betreuer (m/w/d) -Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Kunden-und Serviceorientierung zeichnen dich aus Wir bieten – Wir bieteneinen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung,Weihnachtsgeld, Funktionszulagen und 30 Tage Urlaub – Arbeit, diezu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oderTeilzeit) – Viele Mitarbeitervorteile: VermögenswirksameLeistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsboni, kostenloseGetränke, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche uvm.- Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander – OptimaleEntlastung durch moderne Dokumentations-Tools – Eine ausführlicheund qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unserenvielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – KeinArbeitszeitkonto – Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagiertenTeam – Wir kommunizieren offen und direkt und achten auf kurzeAbstimmungswege mit den Vorgesetzten – Einen modernen Arbeitsplatzmit vielen sympathischen Kollegen