Hohes Gehalt! Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/TeamDigitaler Vertrieb
Hohes Gehalt! Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/TeamDigitaler Vertrieb

Hohes Gehalt! Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/TeamDigitaler Vertrieb

Gevelsberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere Internet-Filiale und entwickle digitale Marketingkampagnen.
  • Arbeitgeber: Dynamische Sparkasse mit starkem sozialen Engagement und 300 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und 32 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben
  • Pflege, Administration und Weiterentwicklung der Internet-Filiale, inklusive Sicherstellung der Aktualität und Benutzerfreundlichkeit
  • Planung, Erstellung und Versand von zielgerichteten E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newslettern
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse
  • Entwicklung neuer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit
  • Überwachung und Bewertung der digitalen Zielerreichung
  • Erarbeitung von Maßnahmen und Vorschläge zur Erreichung und Verbesserung der digitalen Ziele
Profil
  • Abgeschlossene Bankausbildung
  • Berufliche Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement
  • Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für digitale Themen und Innovationen
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, sowie Erfahrungen mit Anwendungen der Datenanalyse
  • Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.
  • Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub
  • Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung

Hohes Gehalt! Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/TeamDigitaler Vertrieb Arbeitgeber: Jobbydoo

Die Sparkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsmanagement/Team Digitaler Vertrieb nicht nur ein hohes Gehalt, sondern auch eine Vielzahl von Benefits bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz in der Region, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung schaffen wir eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre. Zudem engagieren wir uns sozial und unterstützen aktiv die Lebensräume in unserer Region, was unsere Mitarbeiter stolz macht, Teil eines sinnstiftenden Unternehmens zu sein.
J

Kontaktperson:

Jobbydoo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hohes Gehalt! Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/TeamDigitaler Vertrieb

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im digitalen Vertrieb und bringe konkrete Ideen mit, wie du diese in die Internet-Filiale integrieren kannst. Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für digitale Innovationen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb zu teilen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Prozessen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Vertriebsmanagement der Sparkasse zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Microsoft Office Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Position einsetzen würdest, um die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hohes Gehalt! Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/TeamDigitaler Vertrieb

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Vertriebsmanagement
Digitale Kompetenz
E-Mail-Marketing-Kampagnen
Datenanalyse
Prozessoptimierung
Benutzerfreundlichkeit von Webanwendungen
Flexibilität
Teamarbeit
Eigenständiges Arbeiten
Ergebnisorientierung
Microsoft Office Kenntnisse
Begeisterungsfähigkeit für digitale Themen
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position im Vertriebsmanagement interessierst und was dich an der Sparkasse begeistert. Zeige, dass du die Werte und das soziale Engagement des Unternehmens teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine abgeschlossene Bankausbildung und deine berufliche Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine digitalen Kompetenzen: Da die Stelle einen Fokus auf digitale Themen hat, solltest du deine Kenntnisse in Microsoft Office und Datenanalyse-Tools besonders hervorheben. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.

Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht erfassbar zu machen. Dies zeigt deine Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest

Bereite dich auf digitale Themen vor

Da die Stelle stark auf digitale Vertriebsstrategien fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends im digitalen Vertrieb auseinandersetzen. Informiere dich über erfolgreiche E-Mail-Marketing-Kampagnen und digitale Tools, die in der Branche verwendet werden.

Zeige deine Begeisterung für Innovationen

Die Position erfordert eine Leidenschaft für digitale Themen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen oder Prozesse entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern oder die Kundenzufriedenheit zu verbessern.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du gut in die offene Arbeitsatmosphäre passt.

Kenntnisse in Datenanalyse betonen

Da die Analyse und Optimierung von Prozessen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools und Microsoft Office betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Hohes Gehalt! Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/TeamDigitaler Vertrieb
Jobbydoo
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  • Hohes Gehalt! Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmanagement/TeamDigitaler Vertrieb

    Gevelsberg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-21

  • J

    Jobbydoo

    50 - 100
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