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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohnabrechnungen und kümmere dich um Personaladministration.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen in der Edelmetallbranche mit über 110 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personal- und Finanzbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen mit Standort in Idar-Oberstein fertigen wir Rohlinge, Medaillen und Münzen sowie Investmentprodukte aus Edelmetallen. Als Teil der international agierenden HM Precious Metals Group verfügen wir über ein starkes Netzwerk im Edelmetallsektor. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Personal- und Finanzbuchhaltung in Teilzeit/Vollzeit.
Aufgaben:
- Sie erstellen selbständig die Lohnabrechnungen mit Vor- und Nacharbeiten.
- Sie erledigen alle administrativen Personalarbeiten, u.a. die Pflege der Personalakten, das Erstellen der Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen sowie aller erforderlichen Meldungen.
- Sie sind für die Personalbeschaffung zuständig von der Erstellung eines Anforderungsprofils bis hin zur Einstellung.
- Sie sind Ansprechpartner/in für Beschäftigte für personalbezogene Fragen und Anliegen.
- Sie kommunizieren mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.
- Sie begleiten Betriebsprüfungen sowie den Jahresabschluss.
- Sie pflegen das elektronische Zeiterfassungssystem.
- Sie sind verantwortlich für das digitale Schließ- und Zutrittskontrollsystem.
- Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und führen das Mahnwesen durch.
- Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen.
- Sie geben Auskünfte an Statistische Ämter und Behörden.
- Sie bearbeiten, prüfen und verbuchen die Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen inklusive Abstimmung der dazugehörigen Konten.
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Personal- und Finanzbuchhaltung.
- Sie können sicher mit MS Office-Programmen umgehen.
- Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie arbeiten zuverlässig, selbständig, sorgfältig und können sich gut strukturieren.
- Sie sind flexibel sowie belastbar.
- Sie runden das Bild idealerweise mit guten Englischkenntnissen ab.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Unternehmen mit über 110-jähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsorientierten Edelmetallbranche.
(Hohes Gehalt) Personal- und Finanzbuchhaltung inTeilzeit/Vollzeit. Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Hohes Gehalt) Personal- und Finanzbuchhaltung inTeilzeit/Vollzeit.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Personal- und Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe aktuelle Trends oder Herausforderungen zur Sprache, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufig gestellte Fragen in diesem Bereich übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle bei uns beziehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit in Gesprächen. Da die Stelle sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Hohes Gehalt) Personal- und Finanzbuchhaltung inTeilzeit/Vollzeit.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Rolle, die du im Personal- und Finanzbuchhaltungsbereich spielen würdest, und wie sie zur Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Personal- und Finanzbuchhaltung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und spezifische Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten ein und erwähne deine Flexibilität und Belastbarkeit.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Personal- und Finanzbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere zu Lohnabrechnungen und administrativen Aufgaben.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die HM Precious Metals Group und deren Position im Edelmetallsektor. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Projekte im Team erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
