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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalverrechnung von ca. 300 Mitarbeiter:innen und Mitarbeit an HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Die sauber& partner gruppe steht für exzellente Qualität und wertbasierte Führung in der Reinigungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterverpflegung und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer werteorientierten Kultur und einem starken Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnungs-Prüfung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit einem Bruttogehalt ab 3.700 Euro für Vollzeit, Überzahlung möglich.
Als spezialisiertes Reinigungsunternehmen für Krankenhaus-, Unterhalts- und Sonderreinigung steht die sauber&partner gruppe für exzellente Qualität und eine wertebasierte Führung. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vielfalt, Wertschätzung, Offenheit und einem starken Miteinander. Unsere gesellschaftliche Verantwortung, sowie Freude an Innovation und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung ermöglicht ein optimales Arbeitsumfeld.
Wir erweitern unser Team und suchen ab sofort: Personalverrechner:in (m/w/d) Linz Teilzeit 20 Wochenstunden.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK oder höhere Schule)
- Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungs-Prüfung
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Kenntnisse in BMD-NTCS
- Kommunikatives und freundliches Auftreten, Teamgeist und Humor
- Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, gute Selbstorganisation
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit einer Kollegin und dem Personalteam unterstützen Sie unsere Bereichsleiterin Personal:
- Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für ca. 300 Mitarbeiter:innen - hauptsächlich in 2 Kollektivverträgen
- Bearbeitung von allen relevanten Personalverrechnungs-Themen im Employee-Lifecycle - Ein/Austritte, Karenzen, Meldewesen etc.
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Mitarbeit in der Personaladministration, sowie an HR-Projekten - wie z.B. Digitalisierung
Sie erwartet:
- Eine sichere und langfristige Anstellung in einem erfolgreichen, krisensicheren und wachsenden renommierten Unternehmen
- Ein tolles Team, sowie eine unmittelbare Kollegin
- Bürostandort mitten im Grünen am Linzer Froschberg und flexible Arbeitszeiten
- Werteorientierte Unternehmenskultur, umfassendes Onboarding, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute öffentliche Anbindung und Erreichbarkeit
- Mitarbeiterverpflegung (z.B. Kaffee, Obstkorb) und Teamevents
- Zusammenarbeit mit einem Team mit Herz, Hirn, Hausverstand und Hands-on. Eines können wir garantieren - fad wird's nicht!
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab Euro 3.700,00 für VZ (40 h/W laut KV Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung) und es besteht auch Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf mit Foto).
Benefits:
- Teilzeitstelle
- sicherer Arbeitsplatz
- Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Ansprechpartnerin: Elizabeth Amin
Hohes Gehalt: Personalverrechner:in TZ 20 Std/Wo(m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hohes Gehalt: Personalverrechner:in TZ 20 Std/Wo(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalverrechnung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von sauber& partner gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte wie Vielfalt und Teamgeist teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalverrechnung vor, insbesondere zu den Kollektivverträgen, die im Unternehmen Anwendung finden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den HR-Projekten, die das Unternehmen plant, wie z.B. die Digitalisierung. Stelle Fragen dazu und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hohes Gehalt: Personalverrechner:in TZ 20 Std/Wo(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalverrechner:in. Erkläre, warum du dich für dieses Unternehmen und diese spezielle Rolle interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Personalverrechnung, insbesondere deine Kenntnisse in BMD-NTCS und deine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten: Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und ein freundliches Auftreten legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Achte auf eine professionelle Präsentation: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) gut strukturiert, fehlerfrei und professionell gestaltet sind. Ein ansprechendes Layout und ein aktuelles Foto können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Personalverrechnung vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Informationen über die Personalverrechnung und die spezifischen Anforderungen der Stelle kennst. Informiere dich über BMD-NTCS und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Personalteam erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Selbstorganisation hervor
Die Stelle erfordert eine zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine Selbstorganisation und dein Zeitmanagement unter Beweis gestellt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Da die sauber& partner gruppe Wert auf eine wertebasierte Führung legt, zeige Interesse an der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Werten und der Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
