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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gruppen in sozialen Projekten und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit auf Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) für die soziale Gruppenarbeit in Teilzeit.
Aufgaben:
- Durchführung von sozialen Gruppenarbeiten
- Unterstützung und Begleitung von Klienten
- Entwicklung von individuellen Förderplänen
Wir bieten:
- Ein hohes Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein engagiertes Team
Hohes Gehalt: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) fürSoziale Gruppenarbeit Teilzeit... Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hohes Gehalt: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) fürSoziale Gruppenarbeit Teilzeit...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Sozialarbeitern und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Arbeit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der sozialen Gruppenarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In persönlichen Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen klar kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hohes Gehalt: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) fürSoziale Gruppenarbeit Teilzeit...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge gefordert werden.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit ein und erläutere, wie du zur sozialen Gruppenarbeit beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit schwierigen Situationen gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Kenntnis der Organisation
Informiere dich gründlich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der sozialen Arbeit verdeutlichen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der Organisation. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
