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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam für nachhaltige Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: Die deer GmbH ist ein innovatives e-Mobility-Startup, das die Verkehrswende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, Gesundheitsbudget und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Vision für umweltfreundliche Mobilität und entwickle dein Team aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertrieb sowie in der Führung von Mitarbeitenden erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrzeugnutzung auch privat möglich und Firmenfitnessangebote stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die deer GmbH ist das e-Mobility-Startup der ENCW-Gruppe. Wir stehen für nachhaltige und digitale Mobilitätslösungen und treiben den Ausbau von Ladeinfrastruktur und das Teilen von elektrischen Fahrzeugen aktiv voran. Mehr Mobilität mit weniger Fahrzeugen - ökologisch und ökonomisch optimiert. Das ist unser Antrieb, um die Verkehrs- und Klimawende aktiv anzugehen. Teilst du diese Vision? Dann komm in unser Team!
Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung für die Leitung und Entwicklung des Vertriebsteams.
- Es ist dir ein Anliegen, deine Mitarbeitenden bei ihrer Entwicklung zu bestärken und zu fördern.
- Du entwickelst unsere bestehenden Vertriebsstrategien weiter und gibst aktiv Input für weitere Geschäftsfeldentwicklungen.
- Du koordinierst die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie auf operativer Ebene und stellst gemeinsam mit dem Team die Erreichung der gesteckten Ziele sicher.
- Die Analyse unserer Vertriebszahlen und KPIs und die Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Umsetzung liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Du entwickelst dein Team durch regelmäßige Gespräche (z. B. Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen und Entwicklungsgespräche).
- Du verantwortest die zeitnahe und präzise Kommunikation und das Reporting an deine Führungskraft.
Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Expertise im Bereich e-Carsharing und Ladeinfrastruktur mit und hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
- Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Freude daran, dein Team zu entwickeln und zu unterstützen.
- Du bist ein Herzblut-Vertriebler, stark in Kommunikation und immer auf Augenhöhe mit deinen Gesprächspartnern.
- Dein Ziel ist es, mit einer hohen Lösungsorientierung Entscheidungsprozesse voranzutreiben und abzuschließen.
- Analytisches und strategisches Denken verbunden mit einer stark ausgeprägten Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.
- Du fühlst dich als „Unternehmer im Unternehmen“, der mit hohem Verantwortungsbewusstsein im Sinne des Unternehmens, der Mitarbeitenden und Kunden agiert.
Wir bieten:
- 4-Tage-Woche
- Ein Fahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Frei verfügbares Gesundheitsbudget
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- JobRad und Firmen-Fitness-Angebote
(Hohes Gehalt) Teamleiter Sales Kommunen (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Hohes Gehalt) Teamleiter Sales Kommunen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der e-Mobility-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei der deer GmbH oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich e-Carsharing und Ladeinfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität! Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Mission der deer GmbH beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Hohes Gehalt) Teamleiter Sales Kommunen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die deer GmbH und ihre Ziele im Bereich e-Mobility. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Die Analyse von Vertriebszahlen und KPIs ist ein wichtiger Teil der Rolle. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Datenanalyse darstellst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie deine Erfahrungen im e-Carsharing und Vertrieb dir helfen werden, die gesteckten Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision der deer GmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur nachhaltigen Mobilität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Vertriebsteam erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Analyse von Vertriebszahlen und KPIs Teil deiner zukünftigen Rolle ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat. Stelle Fragen, die zeigen, dass du daran interessiert bist, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
