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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Abteilungen kennen und arbeite an spannenden Risikothemen.
- Arbeitgeber: Die DZ BANK ist Deutschlands zweitgrößte Geschäftsbank mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Risikosteuerung in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Naturwissenschaften, gute Deutschkenntnisse und erste Praxiserfahrungen.
- Andere Informationen: Traineeprogramm mit individuellem Durchlaufplan und Mentoring für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64000 - 69000 € pro Jahr.
Einstiegstermin 1. November 2025. Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt.
Aufgaben: Im Bereich Konzern-Risikosteuerung & Services treiben wir Innovationen, Methoden, Prozesse und die Digitalisierung voran, um eine angemessene Steuerung der analysierten Risiken sicherzustellen. Wir verantworten die Konzernrisikosteuerung und -überwachung für die DZ BANK Gruppe mit ihren verschiedenen Unternehmen und Geschäftsmodellen und entwickeln die IT-Systemlandschaft kontinuierlich weiter. Unsere vier Abteilungen Konzernrisiko, Kreditgrundsatz, Reporting und CRO (Chief Risk Offices) Services & IT befassen sich von der Risikosteuerung der DZ BANK Gruppe in all ihren Facetten, der Steuerung und Einhaltung der konzernweiten Kreditvorgaben über das Risikoberichtswesen inklusive der laufenden Bewertung von wirtschaftlichen, politischen und regulatorischen Entwicklungen und der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des Chief Risk Offices bis hin zu Nachhaltigkeitsaspekten und CO2-Emissionen im Rahmen unseres Geschäftsportfolios.
Als Bereichstrainee hast du die Möglichkeit, unsere verschiedenen Abteilungen und umfassenden Themen während deines Programms kennenzulernen und dich einzubringen. Wir arbeiten in einem sehr dynamischen Umfeld, das sich regelmäßig in Folge von geopolitischen Herausforderungen, neuen Anforderungen der Aufsicht oder durch gesamtwirtschaftliche Entwicklungen sowie neuen technologischen Weiterentwicklungen, wie dem Einsatz von künstlicher Intelligenz, verändert. Verantwortungsbewusstes Handeln prägt unseren Umgang mit Risiken und den unterschiedlichen Handlungsfeldern im Kontext nachhaltiger Kreditvergabe sowie die Bewertung der Risiken im Zusammenhang mit ESG-Faktoren.
Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in der Fachrichtung Wirtschaft oder in Naturwissenschaften. Unser Themenspektrum ist weit gefächert – insofern sind fachfremde Studiengänge bei Eignung ebenfalls möglich.
- Du hast optimalerweise erste Praxiserfahrungen in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen gesammelt, die dir von Beginn an eine wertvolle UnterstĂĽtzung sind.
- Du kannst dich in Deutsch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut verständigen.
- Du bringst Leidenschaft für unsere vielschichtigen Risikothemen mit und hast Freude daran, eigenverantwortlich Lösungen zu entwickeln und zielorientiert umzusetzen.
- Du ĂĽberzeugst deine Teammitglieder von deinen Ideen und kannst so dein volles Potenzial entfalten.
- Wir haben das Ziel, Methoden, Prozesse sowie Architekturen nachhaltig besser zu machen. Durch deine strukturierte und detailorientierte Vorgehensweise bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion kannst du zu unserer Zielerreichung beitragen.
- Du besitzt Lernbereitschaft, Neugier und Freude, neue Themen während deines Traineeprogramms kennenzulernen und dich schnell in diese einzuarbeiten.
Wir bieten:
- Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
- Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
- Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
- Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z. B. einer finanziellen UmzugsunterstĂĽtzung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr.
Hohes Gehalt! Trainee (m/d/w)Konzern-Risikosteuerung Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hohes Gehalt! Trainee (m/d/w)Konzern-Risikosteuerung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Risikosteuerung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die die DZ BANK betreffen, wie z.B. ESG-Faktoren oder digitale Transformation.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern der DZ BANK zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Risikosteuerung und zu deiner Motivation für die Position durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen, die sich mit Risikomanagement oder Finanzthemen befassen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei der DZ BANK sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hohes Gehalt! Trainee (m/d/w)Konzern-Risikosteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die DZ BANK und ihre Rolle in der Finanzbranche. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen des Trainee-Programms.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Konzern-Risikosteuerung wichtig sind. Betone insbesondere deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Finanzwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Risikothemen und deine Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Lösungsentwicklung darlegst. Zeige auf, wie deine akademische Ausbildung und bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowohl schriftlich als auch mĂĽndlich klar kommunizierst. Dies ist entscheidend fĂĽr die Bewerbung, da die Kommunikation im Team und mit Kunden eine zentrale Rolle spielt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur der DZ BANK. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Verstehe die Risikothemen
Da der Job im Bereich Konzern-Risikosteuerung ist, solltest du dich mit aktuellen Risikothemen und Herausforderungen in der Finanzbranche auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du mit Risiken umgegangen bist oder welche Lösungen du vorschlagen würdest.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Risikoanalyse zu geben oder zu erklären, wie du komplexe Daten interpretierst und Entscheidungen triffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Rolle und das Team zu erfahren.
