Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Hotelbetrieb, vom Büro bis zur Gästebetreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Hotelkette mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fitness-Benefit und ÖPNV Kostenübernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Hoteleröffnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Laune, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen in der Hotellerie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Duzen im Team und unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Und Du hast uns gerade noch gefehlt… und zwar als Hotelmanager (m/w/d) für unsere Neueröffnung in Osnabrück.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du meisterst die organisatorischen Dinge im Hotelbetrieb: Dienstplan schreiben, Trainings-on-the-job und Teambuilding-Maßnahmen.
- Du packst auch mal an der Rezeption, Bar oder beim Frühstück mit an, wenn es spontan knapp wird.
- Du hast keine Angst vor Zahlen: Für die Budgetpläne und den Monatsabschluss brauchen unsere Zahlennerds Deine Hilfe.
- Du bist Ansprechpartner für das Team und Externe vor Ort, sowie unser Office in Hamburg.
- Du hast alles im Blick: Du checkst die Lagerbestände, machst die Inventur und bestellst unsere Waren.
- Du bist mit dabei, wenn sich unser Team erweitert und holst neue Teammitglieder mit an Bord, unterstützt sie mit Rat und Tat und sorgst für eine lückenlose Einarbeitung.
- Du reportest an Deinen Regional Manager, der immer für Dich da ist, wenn Dir mal was auf der Seele brennt.
Profil:
- Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und eine Prise Gelassenheit.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das große Ganze.
- Hands-on und Start-up-Mentalität.
- Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
- Unternehmenskennzahlen sind dir nicht ganz fremd.
- Erste Erfahrung in der Teamleitung und Hotellerie ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen.
Du denkst Dir Check, Check, Check? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels.
- Monatlicher Health-Benefit für Deine Anmeldung im Fitnessstudio oder was sonst Deiner Gesundheit gut tut sowie Angebote für Deine mentale Gesundheit.
- ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!
- Aktueller Microsoft Surface Arbeitslaptop.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum.
- Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten (unser erster Praktikant ist nun unser Geschäftsführer).
- Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr.
Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Hotels sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Hotelkette, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Probeschlafen vor! Überlege dir, welche Fragen du während deines Aufenthalts stellen möchtest, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Hotelmanager-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Hotellerie und Teamleitung.
Motivation zeigen: Obwohl ein Anschreiben nicht erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einer kurzen Nachricht deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrücken. Zeige, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Erfolge hervorheben: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Hotellerie hinzu, wie z.B. erfolgreiche Teambuilding-Maßnahmen oder Budgetmanagement. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft für sich.
Sprache und Stil: Achte darauf, eine freundliche und zugängliche Sprache zu verwenden, die zur Unternehmenskultur passt. Da das Unternehmen Wert auf eine persönliche Ansprache legt, kannst du auch einen lockeren Ton wählen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Position als Hotelmanager. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie und Teamleitung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Hotelkette und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Regional Manager stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
