Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihrsucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euchweiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz,an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringenkönnt, ist euch wichtig. Dann kommt mit, WASser arbeiten. WASsereuch bei uns erwartet Als Industriemechaniker / InstandhalterWassergewinnung (m/w/d) seid ihr in unserer OrganisationseinheitInstandhaltung für die Inspektion, Wartung, Instandsetzung undVerbesserung der Wassergewinnungsanlagen im südlichenWasserwerksbereich zuständig. – Ihr kümmert euch um die regelmäßigeInspektion, Optimierung und Instandhaltung unsererWassergewinnungsanlagen – Ihr setzt die wasserseitig zu betreuendenAnlagenteile unseres Wasserkraftwerks sowie derFischaufstiegsanlagen instand und stellt die Planung undNachverfolgung der Instandhaltungsmaßnahmen sicher – Ihr kümmerteuch um die Instandhaltung der Roh- und Trinkwasserbrunnen sowieallen dazugehörigen Leitungen, Armaturen und Schächte – Ihr kümmerteuch um allgemeine Tiefbauarbeiten mit Hilfe von Sondermaschinen -Ihr nehmt die Auftragsbearbeitung sowie die Bestellanforderungen imSystem vor – Alle Tätigkeiten protokolliert und dokumentiert ihrmit der bei RWW eingesetzten Software WASser wir von euch erwarten- Eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder einevergleichbare Ausbildung habt ihr erfolgreich abgeschlossen – Ihrverfügt über Erfahrung in den folgenden Instandhaltungsbereichen: -Prüfung und Instandsetzung von technischen Anlagen und Bauwerken -Verlegung und Austausch von Rohrleitungssystemen und Armaturen -Arbeiten mit Sondermaschinen wie Baggern, Ladern und Unimogs – Ihrbringt gute Kenntnisse in der Instandhaltung technischer Anlagender Wassergewinnung mit – Des Weiteren verfügt ihr über Kenntnissein der Instandhaltung von wasserseitigen technischen Anlagen – Densicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wirvoraus – Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins derKlasse B bzw. der alten Klasse 3 und idealerweise der Klasse CEbzw. der alten Klasse 2 – Die Teilnahme an einem rollierendenBereitschaftsmodell ist für euch kein Problem Das zeichnet RWW alsArbeitgeber aus – Gehalt Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehaltauf Basis des bestehenden Tarifvertrages. TariflicheSonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld odervermögenswirksame Leistungen kommen on top. SozialeZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung(arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eineGruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard. – ZukunftIhr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen.Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot vonzinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich. – Onboarding DenEinstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturiertenOnboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiterenMöglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innenkennenzulernen. – Karriere Bei regelmäßigen Team- undMitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung –Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebotenehmt ihr intern und extern wahr. – Flexibilität Unsere flexiblenArbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuellfür die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihrübrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere HäuserAquarius und Haus Ruhrnatur habt. – Gesundheit Angebote desBetrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einergesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zumFitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zubleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zumJobTicket nutzen. – Sicherheit Unternehmensweit haben wirumfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatzgetroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung imgewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dassihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht. – ModernEuch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernenArbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist. -Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder-oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sichauch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut. Mit unsereroffenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWWalle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass unsUnterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter,Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten undEinschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team