Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement undOrganisationsentwicklung (m/w/d)
Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement undOrganisationsentwicklung (m/w/d)

Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement undOrganisationsentwicklung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Projekte managen und die Organisationsentwicklung unterstützen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf Projektportfoliomanagement spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder verwandten Fächern, analytisches Denken und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement undOrganisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo

Als Inhouse Consultant für Projektportfoliomanagement und Organisationsentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Optimierung von Prozessen und die Förderung von Wachstum einsetzt.
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Kontaktperson:

Jobbydoo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement undOrganisationsentwicklung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Projekte im Bereich Projektportfoliomanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Tipp Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung unter Beweis stellen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt uns, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement undOrganisationsentwicklung (m/w/d)

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Change Management
Prozessoptimierung
Strategisches Denken
Stakeholder-Management
Präsentationsfähigkeiten
Agile Methoden
Risikomanagement
Konfliktlösung
Zeitmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Bereich Projektportfoliomanagement und Organisationsentwicklung.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Dein Anschreiben sollte klar darlegen, warum du für diese Position geeignet bist.

Anschreiben anpassen: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Werte, Ziele und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektportfoliomanagement und in der Organisationsentwicklung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Soft Skills betonen

In der Rolle eines Inhouse Consultants sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement undOrganisationsentwicklung (m/w/d)
Jobbydoo
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  • Inhouse Consultant - Projektportfoliomanagement undOrganisationsentwicklung (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-28

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    Jobbydoo

    50 - 100
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