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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsplanung und Absatzprognosen im globalen S&OP Prozess.
- Arbeitgeber: PALFINGER ist ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Jobticket und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Erfahrung in Planung und Analyse, fließende Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt über dem Kollektivvertrag, Möglichkeit zu gelegentlichen Dienstreisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau - mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bergheim (Salzburg) suchen wir eine/n Global Demand & Analytics Manager.
Aufgaben
- Zentrale Rolle in der unternehmensweiten, monatlichen Absatzplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem zuständigen SVP, sowie in der aktiven Gestaltung des Absatzplanungsprozesses
- Sicherstellung der planungsgerechten Verteilung der verfügbaren Produktionskapazitäten auf die internen Kunden
- Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Regionen und Produktdivisionen durch das Heben von Synergieeffekten und durch die Involvierung des Shared Service Centers
- Zentrale Anlaufstelle für die regionalen Vertriebsinnendienste
- Weiterentwicklung des Forecastings im Bereich Demand Planning
Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni/FH) im Bereich Betriebswirtschaft oder in vergleichbaren Fächern
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Analyse, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, Erfahrung mit S&OP und Absatzplanung von Vorteil
- Affinität zu Vertriebsthemen und zur Arbeit mit Zahlen, Statistik- und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume
- Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit
- Jobticket
- Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen Themengebieten
- Wertschätzende Einbindung in ein professionelles Team
Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).
Jetzt bewerben: Global Demand Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt bewerben: Global Demand Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über PALFINGER und deren Produkte. Verstehe die aktuellen Trends im Bereich Maschinenbau und Technologie, um in Gesprächen mit dem Team zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Branche.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Personen, die bereits bei PALFINGER oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Global Demand Managers zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu S&OP-Prozessen und Absatzplanung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke und dein selbstbewusstes Auftreten bereits im ersten Kontakt. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt bewerben: Global Demand Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PALFINGER. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Global Demand Managers wichtig sind, insbesondere im Bereich Planung und Analyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle darlegst. Betone deine Erfahrungen im internationalen Umfeld und deine Affinität zu Vertriebsthemen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch und Deutsch klar und fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision von PALFINGER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertriebsplanung und Analyse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über S&OP und Absatzplanung
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für den S&OP-Prozess und die Absatzplanung hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell eigene Ideen zur Optimierung einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
