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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Erfahrung und Gestaltungsspielraum legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung in einem erfolgreichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an recruiting@strauss-zeitarbeit.de senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen Dich als erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) mit Netzwerk in der Region! Du bist bereits in der Personaldienstleistung erfolgreich und suchst eine neue Herausforderung? Du bringst ein starkes Netzwerk mit und weißt, wie man Kunden langfristig begeistert? Dann bist du genau die Person, die wir suchen!
Das sind deine Aufgaben:
- Talent-Scout: Du identifizierst qualifizierte Fachkräfte und bringst sie mit passenden Kunden zusammen – dein Marktverständnis macht den Unterschied!
- Netzwerker & Kundenmanager: Mit deinem bestehenden Netzwerk baust du unser Geschäft weiter aus. Du kennst die Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst langfristige Partnerschaften.
- Berater & Vertriebler: Du verstehst es, Unternehmen zu beraten und mit deiner Expertise als Personaldienstleister Mehrwert zu bieten. Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung gehören zu deinem täglichen Geschäft.
- Organisator & Stratege: Du koordinierst Einsätze, behältst den Überblick über Personalplanungen und trägst aktiv zur Optimierung unserer Abläufe bei.
Das bringst Du mit: Als erfahrener Personaldisponent (m/w/d) übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle – mit viel Gestaltungsfreiraum und besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das bieten wir Dir:
- Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierter Vergütung
- Ein Unternehmen, das deine Erfahrung wertschätzt und dir echten Gestaltungsspielraum bietet
- Firmen PKW auch zur privaten Nutzung
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner Karriere
- Ein dynamisches Team, das auf Erfolg setzt und gemeinsam wächst
Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Jetzt bewerben: Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt bewerben: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk aktiv, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Personaldisponenten zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenmanagement und Neukundengewinnung verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in deiner Region konfrontiert sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Gesprächs.
✨Tipp Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, wie du deine Erfahrungen und dein Netzwerk nutzen kannst, um das Geschäft weiter auszubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt bewerben: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Personaldisponenten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone dein Netzwerk in der Region und deine Erfolge in der Personaldienstleistung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und deine Strategien zur Neukundengewinnung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für die Position des Personaldisponenten bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Personaldienstleistung und zu deinem Netzwerk vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Fachkräfte identifiziert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Zeige während des Interviews, wie dein bestehendes Netzwerk dir helfen kann, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um Talente zu finden oder Kunden zu gewinnen.
✨Hebe deine Beratungskompetenz hervor
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten als Berater und Vertriebler klar kommunizierst. Erkläre, wie du Unternehmen beraten hast und welchen Mehrwert du als Personaldisponent bieten kannst. Dies zeigt, dass du die Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deiner Karriere, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Dies signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
