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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kalkulierst eigenverantwortlich Umbau- und Sanierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Bauen im Bestand mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, ein Firmen-Kfz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gehalt von € 90.000,-.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung (HTL-Hochbau) und Erfahrung in Kalkulation oder Bauleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich "Bauen im Bestand" und setzt seit vielen Jahren auf Ausführungserfahrung und innovative Lösungen im Rahmen der Umsetzung von Revitalisierungsprojekten. Die Expertise und das Engagement des Teams machen das Unternehmen zum bevorzugten Partner ihrer Kunden.
Zur Verstärkung des Kalkulation-Teams suchen wir am Standort Wien eine(n) erfahrene(n) Hochbautechniker:in, mit klarem Fokus in Richtung technischer Umsetzung bzw. der Baustellenanforderungen, für die Funktion Kalkulant in - Hochbau Revitalisierung.
AufgabenIhre Aufgaben umfassen die selbstständige und eigenverantwortliche Kalkulationstätigkeit. Sie sind verantwortlich für eine exakte Massenermittlung, erstellen Leistungsverzeichnisse und holen Subunternehmerangebote ein. Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeiten liegen insbesondere in den Bereichen:
- Kalkulation von Umbau- und Sanierungsprojekten
- Erarbeitung von Alternativvorschlägen
- Abstimmung mit den Projektverantwortlichen
Auf der Grundlage Ihrer fundierten technischen Ausbildung (HTL-Hochbau, Baumeister oder Universität) verfügen Sie, auf Basis Ihrer baupraktischen Erfahrung, vor allem über ein ausgezeichnetes Detailwissen hinsichtlich der Bauprozesse und Ausführungsdetails. Ihr fundiertes Know-how haben Sie sich entweder bereits aus der Kalkulation oder über langjährige Bauleitungsfunktion erworben und verfügen zusätzlich über gute Kenntnisse im Bauvertragswesen. Den sicheren Umgang mit Kalkulations- bzw. Ausschreibungsprogrammen und der MS-Office-Umgebung (Excel, WinWord, etc.) setzen wir voraus.
Wir bietenEs erwartet Sie eine spannende und anspruchsvolle Position, mit interessanten Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Rahmen der langfristig orientierten Zusammenarbeit können Sie von folgenden Vorteilen profitieren:
- ein Bruttojahresgehalt, dotiert mit € 90.000,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
- ein privatnutzbares Firmen-Kfz & Parkplatz
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kalkulant in - Hochbau Revitalisierung (24.04.2025) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalkulant in - Hochbau Revitalisierung (24.04.2025)
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Bauindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position als Kalkulant in der Hochbau Revitalisierung zu zeigen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hochbau und Revitalisierung. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu untermauern, was dir bei einem Vorstellungsgespräch einen Vorteil verschaffen kann.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten, die dir praktische Erfahrungen in der Kalkulation von Umbau- und Sanierungsprojekten bieten. Diese Erfahrungen kannst du dann in Gesprächen hervorheben, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Kalkulation und zu Bauprozessen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalkulant in - Hochbau Revitalisierung (24.04.2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte im Bereich 'Bauen im Bestand' und ihre Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kalkulation und im Hochbau hervorhebt. Betone relevante Projekte und deine Kenntnisse in Kalkulations- und Ausschreibungsprogrammen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Kalkulanten bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Bauleitung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen klaren Fokus auf technische Umsetzung hat, solltest du dich auf Fragen zu Bauprozessen und Ausführungsdetails vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Bauvertragswesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bauvertragswesen während des Interviews hervorhebst. Dies könnte ein entscheidender Faktor für die Entscheidung des Unternehmens sein, da es für die Kalkulationstätigkeit von großer Bedeutung ist.
✨Vertrautheit mit Kalkulationsprogrammen zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kalkulations- und Ausschreibungsprogrammen zu sprechen. Wenn du spezifische Programme kennst, die in der Branche verwendet werden, erwähne diese und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Arbeitsweise beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
