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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du managst Liniengenehmigungen und unterstützt die Angebotsplanung für Bus und U-Bahn.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen im Verkehrssektor mit zentralen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fahrten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den öffentlichen Verkehr aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; erste Erfahrungen in Verkehr oder Logistik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du - deine Rolle bei uns
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026. Du unterstützt unser Team Angebotsplanung durch das eigenständige Management der Liniengenehmigungen für den Bus- und U-Bahn-Verkehr. Zudem hilfst du bei der Durchführung weiterer verkehrsplanerischer und organisatorischer Tätigkeiten.
Deine Aufgaben - das machst du bei uns:
- In deiner Rolle begleitest du die strategische und operative Planung unseres Busangebots aus organisatorischer und administrativer Sicht.
- Zuverlässig stellst du Genehmigungs- und Zustimmungsanträge für Bus- und U-Bahnlinienverkehre nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG).
- Hierbei übernimmst du die Abstimmung mit den Behörden sowie anderen Verkehrsunternehmen und prüfst die Genehmigungsanträge Dritter.
- Gleichzeitig erstellst du Linien- und Haltestellenskizzen sowie weitere Unterlagen für die Betriebsdurchführung.
- Nicht zuletzt übernimmst du weitere Verwaltungstätigkeiten im Fachbereich und vertrittst die Teamassistenz.
Dein Profil - das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - das ist dein Fundament.
- Erste Erfahrungen im Bereich Verkehr oder Logistik sind ein Plus - aber kein Muss.
- Du arbeitest gern eigenständig, bleibst dabei lösungsorientiert und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Kommunikation liegt dir im Blut - du bringst dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung.
- Dein analytisches Denken hilft dir, Herausforderungen klar zu erkennen und zielgerichtet anzugehen.
Deine Benefits bei uns:
- Mobiles Arbeiten
- 38,5-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zentrale Standorte
- Freifahrt
- Familienfreundliches Unternehmen
- Weiterbildung
Koordinator Linienmanagement und Angebotsplanung (w/m/d)befristet... Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Linienmanagement und Angebotsplanung (w/m/d)befristet...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Verkehrs- oder Logistikbereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Linienmanagement und Angebotsplanung. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit Behörden vor. Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Strategien zur Problemlösung klar und überzeugend darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Rolle können oft den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen, eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Linienmanagement und Angebotsplanung (w/m/d)befristet...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Koordinator Linienmanagement und Angebotsplanung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Verkehrsbereich fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Verkehr oder Logistik hast, stelle diese in den Vordergrund. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, können solche Erfahrungen einen positiven Eindruck hinterlassen. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Behörden und anderen Verkehrsunternehmen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Linienmanagement und der Angebotsplanung passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du eigenständig gearbeitet hast oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Behörden und anderen Verkehrsunternehmen erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
