Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Radiologie und arbeite interdisziplinär für hochwertige Diagnostik.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit innovativen Technologien und einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Radiologie und Erfahrung in leitender Funktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Rabatte, Jobrad-Leasing und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Weiterentwicklung der Klinik, einschließlich Digitalisierung und Einführung moderner Technologien
- Aktive Beteiligung an der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Fachärzten
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer effizienten Arbeitsstruktur
Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, idealerweise mit Schwerpunktkompetenz in einem Teilbereich der interventionellen oder diagnostischen Radiologie
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Oberarzt (w/m/d)
- Hohe Fachkompetenz, Führungsstärke und organisatorisches Geschick
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung innovativer Versorgungsmodelle
- Engagement in der medizinischen Ausbildung sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien
- Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
- Motivation, Engagement und Werte Orientierung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück
- pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Leitender Oberarzt für Radiologie – Diagnostik undIntervention w|m|d [Hohes Gehalt]... Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt für Radiologie – Diagnostik undIntervention w|m|d [Hohes Gehalt]...
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und Führungskräften im Bereich Radiologie zu vernetzen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Radiologie zu erfahren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorzuheben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um innovative Versorgungsmodelle zu entwickeln.
✨Engagement in der Ausbildung zeigen
Betone dein Engagement in der medizinischen Ausbildung, indem du Beispiele für deine Rolle in der Supervision von Assistenzärzten und Fachärzten nennst. Dies zeigt deine Führungsstärke und dein Interesse an der Weiterentwicklung des medizinischen Nachwuchses.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Informiere dich über die neuesten Technologien und digitalen Entwicklungen in der Radiologie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie du zur Digitalisierung der Klinik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt für Radiologie – Diagnostik undIntervention w|m|d [Hohes Gehalt]...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SRH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitender Oberarzt für Radiologie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Radiologie und deine Vision für die Weiterentwicklung der Klinik darlegst. Gehe auf deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und dein Engagement in der medizinischen Ausbildung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungsstärke
In dieser Rolle wird Führungsstärke gefordert. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in leitenden Funktionen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und ein positives Arbeitsklima förderst, um die Effizienz zu steigern.
✨Hebe deine Innovationsfähigkeit hervor
Die SRH legt Wert auf die Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien. Sei bereit, über innovative Ansätze zu sprechen, die du in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast, und wie du die Digitalisierung in der Radiologie vorantreiben möchtest.
✨Demonstriere Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine empathische Kommunikation und dein Engagement im Team geben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder schwierige Gespräche geführt hast.