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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und plane Wartungsleistungen für Gebäude.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und Unterstützung für Kinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik in einem Satellitenkontrollzentrum und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Registrierung in nur 2 Minuten möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Aufgaben:
- Führen des technischen Teams (Einsatzplanung, Arbeitsvorbereitung sowie Steuerung der Haustechniker)
- Planung der Intervallverteilung und Koordinierung der Wartungsleistungen in den bestehenden Systemen
- Überwachen aller technischen Abläufe
- Qualitätsmanagement: Sichern der Qualität aller operativen Dienstleistungen
- Verantwortung für Abrechnung und Dokumentation
- Ansprechpartner für den Kunden und Kollegen vor Ort
Ihr Arbeitsort ist das Satellitenkontrollzentrum in Darmstadt.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroinstallateur o. Ä., idealerweise Meister | Techniker im Bereich Elektrotechnik o. Ä
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Objektbetrieb bzw. Gebäudemanagement
- Sicherheit im Umgang mit MS Excel
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Organisationstalent sowie Service- und Dienstleistungsorientierung
- Freude am Kundenkontakt sowie an Teamarbeit
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
(Noch 3 Tage zum Bewerben!) Elektromeister (m/w/d) alsTeamleiter | ESA - ESOC... Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Elektromeister (m/w/d) alsTeamleiter | ESA - ESOC...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der WISAG oder im Gebäudemanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der WISAG. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und Interesse an den spezifischen Herausforderungen im Bereich Gebäudetechnik hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Gebäudemanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast, um zu verdeutlichen, dass du die Anforderungen der Teamleiterposition erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Elektromeister (m/w/d) alsTeamleiter | ESA - ESOC...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Elektromeister zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im technischen Objektbetrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite von WISAG. Achte darauf, dass alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den technischen Aspekten der Elektrotechnik gut auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung im Gebäudemanagement zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu sprechen. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der WISAG und ihrer Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
