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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und optimiere Lead-Management-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Corporate-Marketing-Team in Braunschweig, das online sichtbar werden will.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Urlaubstage, Betreuungskostenzuschüsse und Zugang zur ISR Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden digitalen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketingautomation und CRM sowie analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden und neue Technologien zu nutzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player, um unser vierköpfiges Team zu verstärken. Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.
Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen, datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.
Was dich erwartet:
- Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
- Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
- Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
- Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
- Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
- Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
- Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.
Viele gute Gründe: 30, 40 oder 50 Urlaubstage, Betreuungskostenzuschuss, Hansefit, ISR Akademie.
Online Marketing Manager - Digital Lead Management(m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager - Digital Lead Management(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lead-Management und Marketing-Automation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen im Corporate-Marketing-Team. Wenn du während des Gesprächs spezifische Ideen oder Ansätze einbringst, wird das deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager - Digital Lead Management(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Marketingstrategien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Online-Marketing und Lead-Management hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Marketingautomation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im B2B-Umfeld und deine Begeisterung für digitale Marketingstrategien ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Online Marketing Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Online Marketing Managers im Bereich Lead Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Datenanalyse vor
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Marketingautomation zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige dein Interesse an aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Online-Marketing und CRM-Systemen, insbesondere HubSpot. Sei bereit, deine Meinungen zu teilen und zu diskutieren, wie diese Trends das Lead Management beeinflussen können.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
