Performance Marketing Manager (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead performance marketing strategies and optimize campaigns for maximum ROI.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team at a fast-growing digital marketing agency.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and professional development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a creative culture that values innovation and impact in the digital space.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in digital marketing and analytics is a must; passion for data-driven decisions is key.
  • Andere Informationen: Opportunity to work with diverse clients and make a real difference in their growth.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser engagiertes Team und die offene Unternehmenskultur machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
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Kontaktperson:

Jobbydoo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und aktuelle Strategien zu verstehen.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, die du optimiert hast, und welche Tools du dafür verwendet hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing in Gesprächen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Suchmaschinenmarketing (SEM)
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Social Media Advertising
Content Marketing
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse und Reporting
Budgetverwaltung
Conversion-Optimierung
Projektmanagement
Kenntnisse in Google Ads und Facebook Ads
Erfahrung mit A/B-Testing
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Familiarize yourself with the responsibilities and expectations of a Performance Marketing Manager. Highlight your experience in digital marketing, data analysis, and campaign management.

Tailor Your CV: Customize your CV to emphasize relevant skills and experiences that align with the job description. Use metrics to showcase your achievements in previous roles, such as increased ROI or successful campaigns.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that reflects your passion for performance marketing. Explain why you are a great fit for the company and how your skills can contribute to their success.

Showcase Your Analytical Skills: In your application, provide examples of how you've used data to drive marketing decisions. Mention specific tools or platforms you are proficient in, such as Google Analytics or Facebook Ads Manager.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und zu optimieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du angewendet hast. Zeige, wie deine Entscheidungen zu messbaren Ergebnissen geführt haben.

Kenntnis der Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Performance-Marketing-Tools vertraut bist, wie Google Ads, Facebook Ads Manager oder Analytics. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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