Du hast Lust, über den Tellerrand hinauszuschauen unddich im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagiertePersönlichkeit, die unsere Teamleitung in der Lohnbuchhaltungunterstützt – und dabei Schritt für Schritt in eine zukünftigeFührungsrolle hineinwächst. Aufgaben – Du bist verantwortlich fürdie selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- undGehaltsabrechnung und sorgst für eine korrekte und termingerechteAuszahlung. – Du pflegst Personalstammdaten und kümmerst dich umdie Verwaltung personalrelevanter Dokumente. – Du unterstützt beider Erstellung von Auswertungen und Berichten rund um Personal- undGehaltsdaten. – Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Optimierungvon Arbeitsprozessen im Bereich Lohn und Gehalt mit. – Duunterstützt unsere Teamleitung Lohnbuchhaltung und übernimmsteigenverantwortlich kleinere Projekte und Aufgaben, die dir ersteFührungserfahrungen ermöglichen. Profil – Du hast eineabgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. alsKaufmann/Kauffrau für Büromanagement – idealerweise mit Kenntnissenim Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.- Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit, z.B.eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau, eine Weiterbildungmit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder eine Ausbildung alsSteuerfachangestellte*r. – Kenntnisse im Arbeitsrecht, in derLohnsteuer und bei Sozialversicherungsbeiträgen sind für dichselbstverständlich. Eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweiseist dir genauso wichtig wie Verlässlichkeit. – Idealerweise hast dubereits Erfahrung im Umgang mit gängigerPersonalabrechnungssoftware – z.B. DATEV oder vergleichbarenSystemen. – Erste Erfahrungen mit einem Zeiterfassungssystem wieATOSS sind von Vorteil. – Du hast Interesse daran, dich fachlichund persönlich weiterzuentwickeln – mit Blick auf eine künftigeFührungsaufgabe. – Du hast Spaß an Zahlen und keine Scheu vor Excel& Co. – Du bringst Teamgeist, Organisationstalent undEigeninitiative mit. Wir bieten – Du profitierst von einerindividuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichenBetreuung – Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmenregelmäßiger Entwicklungsgespräche – Du kannst Dich auf zusätzlicheUrlaubstage und Weihnachtsgeld freuen – Du sorgst mit einerattraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorgeschon jetzt für später vor – Du und eine weitere Person darfst Dichmit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacksprobieren – Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einemdynamischen und wachsenden Arbeitgeber – Du bist Teil eines Teamsmit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team