Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Trainingsprojekte und unterstütze Trainer*innen bei der Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Bildung und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen Team mit positiver Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Studierende oder Absolvent*innen, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Projektkoordinator*in für das Programm „Train the Trainer“. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungsprogrammen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Koordination der Schulungsinhalte und -termine
- Zusammenarbeit mit Trainern und Teilnehmern
- Überwachung des Projektfortschritts und Reporting
- Organisation von Veranstaltungen und Workshops
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfahrung in der Projektkoordination
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Projektkoordinator*in „Train the Trainer“ (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator*in „Train the Trainer“ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bildungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Projektkoordinator im Bereich 'Train the Trainer' zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und den Methoden des 'Train the Trainer'-Programms. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Projektmanagement konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Weiterbildung und das Coaching von Trainern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit unter Beweis stellen, andere zu motivieren und zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator*in „Train the Trainer“ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Projektkoordinator*in interessierst. Zeige auf, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die für die Koordination von Trainingsprogrammen relevant sind. Dazu gehören Projektmanagement, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Klare Formulierungen hinterlassen einen positiven Eindruck.
Schließe ein individuelles Anschreiben ein: Ein maßgeschneidertes Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht, kann den Unterschied machen. Gehe auf die Ziele des Unternehmens ein und erkläre, wie du dazu beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Verstehe das Programm
Informiere dich gründlich über das 'Train the Trainer'-Programm. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Inhalte des Programms verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Training verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
