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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Bauunternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreicheSpezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wirhochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichstenBranchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innenarbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, infreundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Dugerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortungvoranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernenmöchtest – dann Get active! Aufgaben – Du führst Projektleitungenund selbstständige Planungsaufgaben mit Kundenkontakt fürBauvorhaben im Energiebereich durch – Du übernimmst dieGesamtplanung (Einreichung, Ausschreibung, Ausführung, Bestand) -Du kümmerst dich um die wirtschaftliche Betreuung (Angebotslegung,Abwicklung und Rechnungslegung) – Du nimmst an Vergabe- undBeratungsgesprächen sowie an Bau- und Koordinationssitzungen teilProfil – Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL,FH, TU) im Bereich Hoch- / Tiefbau – Du hast bereits einemehrjährige, einschlägige Berufserfahrung – Du hast fundierteAutoCAD-Kenntnisse – Du hast Interesse in der bautechnischenPlanung von Bauvorhaben im Energiebereich sowie hohes technischesVerständnis – Du hast sehr gute Deutsch-Kenntnisse und ein sicheresund kundenorientiertes Auftreten Wir bieten – Sehr cooles undeinzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbstaus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch,Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?- Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offeneUnternehmenskultur und viele coole Events (zB.:Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw….) – Wir bieten Dir diespannende Gelegenheit mit einem österreichischen undmittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dichweiterzuentwickeln – Mitarbeit in einem dynamischen Team undflexible Arbeitszeiten Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehaltin der Höhe von mindestens € 3.700,- brutto. Mehr verdienen als dasangegebene Mindestgehalt? Geht auch – bei entsprechenderBerufserfahrung und Skillset. Die Mission ist das Ziel! Get Active- What Else?
Projektleiter | Hoch- oder Tiefbau (w/m/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter | Hoch- oder Tiefbau (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hoch- und Tiefbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden oder klassischen Ansätzen zu erläutern. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und über das nötige Wissen verfügst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter | Hoch- oder Tiefbau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Projekte im Hoch- oder Tiefbau und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Projektleiter im Hoch- oder Tiefbau wirst du mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Bauvorschriften, Materialien und Techniken kennst, um kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, welche Methoden du angewendet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen klar und präzise weitergibst und Konflikte löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Zeige dein Interesse und Verständnis für deren Arbeitsweise und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
