Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Familux Resorts ist ein top Arbeitgeber, der Teamarbeit und Entwicklung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und viele Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frische Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine relevante Ausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Hier bist du kein Mitarbeiter, sondern ein Familienmitglied!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)! Du bist leidenschaftlich, kreativ und hast Lust darauf, als Restaurantleitung durchzustarten? Cool, denn genau dich suchen wir! Unser Restaurant ist der Place-to-be für fantastisches Essen, guten Service und eine moderne Atmosphäre. Wenn du also Bock hast, unsere Gäste mit deiner Erfahrung zu begeistern und mit frischen Ideen unser Team anzufeuern, dann nichts wie ran an die Bewerbung!
Als Restaurantleitung rockst du bei uns eine Schlüsselposition und bringst die ganze Crew auf das nächste Level. Teamwork, Professionalität und ständiges Weiterentwickeln unserer Angebote stehen bei uns hoch im Kurs. Wenn du heiß darauf bist, Teil von unserem dynamischen Team zu werden, dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung.
Wir freuen uns, wenn du:
- eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung hast
- über freien Arbeitsmarktzugang in Österreich verfügst
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt
- über gute Englischkenntnisse (mindestens B1) verfügst
- ein kommunikatives, sauberes und sicheres Auftreten hast
- über Bereitschaft im Team zu arbeiten, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit verfügst
- entscheidungsfreudig und pünktlich bist
- Bereitschaft hast, unsere Betriebsphilosophie zu leben
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung einer einwandfreien, freundlichen Servicedienstleistung
- Verantwortung für die optimale Betreuung der Hotelgäste im Sinne der Familuxphilosophie
- Führen der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem "HGC"
- Erstellen von Stationsplänen, Schichtplänen, Zuteilen von Verantwortungsbereichen innerhalb des Serviceteams
- Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften
- Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings
- Dienstplan- und Urlaubsgestaltung für die gesamte Abteilung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Du führst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group & Event Abteilung durch
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Für Dich sowieso selbstverständlich:
- Professionelle und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family Führungshandbuches
- Pflege und Förderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit
- Es ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer möglich, sind regelmäßig Ruhe- und Urlaubstage zu gewähren
- Verpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Können unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu führen
- Der Abteilungsleiter legt großen Wert auf das Verhalten und die Art der Kommunikation seiner Mitarbeiter. Der Zuvorkommenheit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gast sowie gegenüber anderen Mitarbeitern bzw. anderen Abteilungen ist ein hoher Stellenwert einzuräumen
- Qualifikationsgespräche und Durchführung der Mitarbeiter-Beurteilung mit den direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern
- Disziplinarische Kontrolle der Abteilung
Unsere gesamten Familux Benefits findest du hier: Familux Benefits
Restaurant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Restaurantmanagern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Gastronomie-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Philosophie und Werte des Unternehmens informierst. Zeige, dass du bereit bist, diese Werte zu leben und aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge als Restaurantmanager dokumentiert. Füge Beispiele für erfolgreich durchgeführte Events, Mitarbeiterentwicklung und Kundenfeedback hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben, dass du eine Leidenschaft für die Gastronomie hast und kreativ bist. Zeige, wie du mit frischen Ideen das Team motivieren und die Gäste begeistern kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der Gastronomie gesammelt hast. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar angeben. Erwähne auch, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du Teil des Familux-Teams werden möchtest. Zeige, dass du die Betriebsphilosophie lebst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Restaurantleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für gutes Essen und Service mitbringt. Teile deine Ideen und Visionen für das Restaurant.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du im Restaurant ständig mit Gästen und Mitarbeitern kommunizierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du ein offenes Ohr für Anliegen hast.
✨Vertrautheit mit der Betriebsphilosophie zeigen
Informiere dich über die Familux-Philosophie und sei bereit, zu erklären, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
